Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2009 г. N 96 "О внесении изменений в решение Городской Думы города Салехарда от 11 июня 2009 года N 36" (утратило силу)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард
от 25 декабря 2009 г. N 96
"О внесении изменений в решение Городской Думы города Салехарда
от 11 июня 2009 года N 36"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" Городская Дума решает:

1. Внести в приложение N 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Салехарда, утвержденному решением Городской Думы города Салехарда от 11.06.2009 N 36 "О конкурсе на замещение должности Главы Администрации города Салехарда", следующие изменения:

1) в наименовании проекта Контракта слова "Глава Администрации города Салехарда" заменить словами "Глава Администрации муниципального образования город Салехард";

2) в преамбуле проекта Контракта:

а) слова "назначенный на должность Главы Администрации города Салехарда" заменить словами "назначенный на должность Главы Администрации муниципального образования город Салехард";

б) слова "замещение должности Главы Администрации города Салехарда" заменить словами "замещение должности Главы Администрации муниципального образования город Салехард";

3) в разделе 1:

а) в пункте 1.2 слова "и настоящим контрактом" исключить;

б)) дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

     "1.5. Дата  начала  исполнения   должностных   обязанностей   Главой

Администрации _________________________________________________________";

                               (число, месяц, год)

4) в разделе 2:

а) подпункт 2.1.2 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

     "2.1.2. Обратиться в суд  с  заявлением  о  расторжении Контракта, в

связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов

местного значения";

б) подпункт 2.1.4 пункта 2.1 исключить;

в) в подпункте 2.2.4 пункта 2.2 слова "должностных обязанностей" заменить словами "должностных полномочий";

5) подпункт 3.1.2 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

     "3.1.2. Расторгнуть  Контракт  и уволиться с муниципальной службы по

собственной  инициативе  (право  на  отставку  по  собственному желанию),

предупредив  об  этом  Представителя  нанимателя  в  письменной  форме не

позднее чем за один месяц";

6) раздел 4 и 5 изложить в следующей редакции:

                  "4. Оплата труда Главы Администрации

     Главе  Администрации  устанавливается  денежное  содержание, которое

состоит из:

     должностного оклада в размере ________________________________ руб.;

     а   также  ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат,  к  которым

относятся:

     оклад за классный чин в размере ______________________________ руб.;

     ежемесячная  надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере

__________________________ руб.;

     ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  ученую  степень,

почетное звание ___________________________________________________ руб.;

     ежемесячная  надбавка  за  особые  условия  муниципальной  службы  в

размере ___________________________________________________________ руб.;

     ежемесячная  надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,

составляющими  государственную  тайну,  в  размерах  и  порядке,  которые

определены законодательством Российской Федерации;

     ежемесячное денежное поощрение в размере _____________________ руб.;

     районный  коэффициент,  устанавливаемый  лицам, работающим в районах

Крайнего Севера и приравненных к ним местностях _______________________%;

     процентная  надбавка,  устанавливаемая  лицам,  работающим в районах

Крайнего Севера и приравненных к ним местностях _______________________%;

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

     премии  по  итогам  работы  за  квартал,  год  в  размере  месячного

денежного содержания каждая;

     единовременная  выплата в размере двухмесячного денежного содержания

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

в  размере  месячного  денежного  содержания, производятся один раз в год

независимо от продолжительности отпуска;

     иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации

и  законодательством автономного округа, а также муниципальными правовыми

актами.

                      5. Срок действия Контракта

     5.1. Действие  настоящего  Контракта  начинается  с момента принятия

Городской  Думой  муниципального  образования  город  Салехард  решения о

назначении на должность Главы Администрации.

     5.2. Контракт заключается на срок полномочий _________, определяемый

Уставом муниципального образования город Салехард".

Глава муниципального образования город Салехард

A.M. Спирин