Приложение N 1. Порядок установления в 2010 году компенсационных выплат лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются бюджетные учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 1

Порядок
установления в 2010 году компенсационных выплат лицам, местом
постоянной (основной) работы которых являются бюджетные
учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 28 января 2010 г. N 30-А)

I. Основания установления компенсационных выплат и источник
их финансирования

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьёй 26 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 ноября 2009 года N 93-ЗАО "Об окружном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" и определяет порядок установления компенсационных выплат лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются бюджетные учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), в целях возмещения работникам дополнительных затрат, связанных с более высокой стоимостью жизни населения автономного округа, а также слабой социальной защищённостью работников бюджетной сферы.

1.2. Источником финансирования затрат на компенсационные выплаты являются средства, предусмотренные в окружном бюджете на 2010 год по разделу "Социальная политика".

II. Порядок установления и размер компенсационных выплат

2.1. До вступления в силу нормативных правовых актов Администрации автономного округа, предусматривающих внедрение в окружных государственных учреждениях новых систем оплаты труда, лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются бюджетные учреждения автономного округа (далее - получатели), которым установлена тарифная система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки, выплачиваются компенсационные выплаты в соответствии с настоящим Положением.

2.2. Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается в размере 2 000 рублей.

2.3. Получателям, местом постоянной (основной) работы которых являются бюджетные учреждения автономного округа образования, здравоохранения, социальной защиты населения, компенсационная выплата на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором, устанавливается в повышенном размере.

При этом размер компенсационной выплаты не может превышать размер, указанный в пункте 2.2 настоящего Порядка, более чем в 2 раза.

2.4. В случаях, когда фактически отработанное получателем время по обстоятельствам, зависящим от воли работника, не соответствует общему количеству рабочих дней месяца, в котором устанавливается компенсационная выплата, её размер пропорционально уменьшается.

2.5. Лицам, осуществляющим медицинское обслуживание коренного кочующего (тундрового) населения, компенсационные выплаты устанавливаются в размере:

- 25 000 рублей - врачам передвижных медицинских отрядов окружных лечебно-профилактических учреждений;

- 18 200 рублей - фельдшерам передвижных медицинских отрядов окружных лечебно-профилактических учреждений, фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов;

- 16 500 рублей - медицинским сёстрам передвижных медицинских отрядов окружных лечебно-профилактических учреждений, фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов.

Выплата производится за период осуществления медицинского обслуживания кочующего населения.

2.6. Компенсационная выплата не устанавливается лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются государственные органы власти автономного округа, замещающим должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы и государственным должностям автономного округа.

III. Заключительные положения

3.1. Споры, возникающие при установлении и выплате компенсационных выплат, разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделяемых на выплату компенсационных выплат средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа.