Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2010 г. N 19 "О внесении изменений в решение Городской Думы города Салехарда от 11 сентября 2007 года N 36" (утратило силу)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард
от 25 февраля 2010 г. N 19
"О внесении изменений в решение Городской Думы города
Салехарда от 11 сентября 2007 года N 36"

ГАРАНТ:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 18 сентября 2015 г. N 66 (в ред. решения Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 декабря 2015 г. N 93) настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

1. Внести в Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Салехард, утвержденное решением Городской Думы города Салехарда от 11 сентября 2007 года N 36, следующие изменения:

1.1. пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается при назначении на должность муниципальной службы, при переводе на другую должность муниципальной службы и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности, с учётом условий прохождения муниципальной службы и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере до 180 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере до 160 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере до 130 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 100 процентов должностного оклада";

1.2. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением (приказом) представителем нанимателя (работодателем). По согласованию с руководителем соответствующего органа местного самоуправления ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы может быть установлена без учета ограничений, установленных п. 5.1 настоящего Положения, в размере до 200 процентов должностного оклада независимо от замещаемой должности".

2. Органам местного самоуправления привести правовые акты в соответствие с настоящим решением.

Глава муниципального образования город Салехард

А.М. Спирин