Приложение. Перечень мер социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей управления культуры администрации города на 2010 год

Приложение
к постановлению
администрации
г. Муравленко
от 15 февраля 2010 г. N 61

Перечень
мер социальной поддержки работников муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования детей управления
культуры администрации города на 2010 год

1. Работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей управления культуры, удостоенным почетных званий Российской Федерации, РСФСР, СССР, соответствующим профилю выполняемой работы, или имеющим ученую степень кандидата наук, доктора наук, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в следующих размерах:

- за ученую степень кандидата наук - 1,0 минимальной заработной платы;

- за ученую степень доктора наук - 1,2 заработной платы;

- за почетное звание с наименованием "Заслуженный" - 1,0 минимальной заработной платы;

- за почетное звание с наименованием "Народный" - 1,2 минимальной заработной платы.

Ежемесячная надбавка к должностным окладам устанавливаются также работникам муниципальных образовательных учреждений, имеющим государственные награды, в размере 0,6 минимальной заработной платы.

При возникновении у работников права на получение двух и более ежемесячных надбавок, указанных в данном пункте, ему выплачивается одна ежемесячная надбавка к должностному окладу - по выбору самого работника.

Выплата надбавки производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей управления культуры при достижении ими пенсионного возраста и наличии стажа работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях автономного округа не менее 10 лет выплачивается однократно единовременное награждение в размере 10 должностных окладов из средств окружного бюджета, но не более 50000 рублей.

3. Педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей управления культуры, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, в целях содействия им в обеспечении книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей за счет средств местного бюджета.

4. Лицам в возрасте до 30 лет, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей управления культуры на должности, связанные с организацией образовательного и (или) воспитательного процесса, после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования выплачиваются:

- единовременное пособие в размере 3,0 минимальной заработной платы;

- в течение первых трех лет работы ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 0,2 минимальной заработной платы.

Выплата единовременного пособия и ежемесячной надбавки производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Выплата надбавок, единовременных пособий, вознаграждений и ежемесячных денежных компенсаций, установленных пунктами 1, 2, 4 настоящего Перечня, производится за счет средств окружного бюджета и в размерах, установленных в автономном округе.

6. Порядок и условия выплаты предоставляемых видов социальной поддержки в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей управления культуры определяются соответствующим разделом Положения об оплате труда работников учреждений дополнительного образования детей. Бюджетные учреждения конкретизируют условия предоставления дополнительных выплат мер социальной поддержки работников в Положении об оплате труда работников муниципального учреждения, исходя из специфики работы учреждения. Указанные положения согласовываются с начальником управления культуры администрации города.

7. Меры социальной поддержки оказываются штатным работникам муниципальных учреждений дополнительного образования детей управления культуры. Основанием для выплат денежных средств является приказ руководителя учреждения по письменному заявлению работника. Выплаты производятся в пределах утвержденных сметных назначений.