Распоряжение Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2010 г. N 1093-р "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в структурных подразделениях Администрации города Салехарда и муниципальных учреждениях города Салехарда" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации муниципального образования г. Салехард от 17 июля 2012 г. N 1082-р в настоящее распоряжение внесены изменения

См. текст распоряжения в предыдущей редакции

Распоряжение Администрации муниципального образования г. Салехард
от 13 октября 2010 г. N 1093-р
"О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в структурных
подразделениях Администрации города Салехарда и муниципальных
учреждениях города Салехарда"

С изменениями и дополнениями от:

17 июля 2012 г.

В целях создания здоровых и безопасных условий труда, в соответствии со статьями 212, 216.1, 353 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 февраля 2010 года N 98-А "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа":

1. Руководителям структурных подразделений Администрации города Салехарда и муниципальных учреждений города Салехарда:

- обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда работников с последующей государственной экспертизой качества проведения аттестации рабочих мест;

- представить документы по проведенной аттестации рабочих мест на государственную экспертизу качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа;

- производить оплату услуг организаций, привлекаемых для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в пределах средств, утвержденных бюджетными сметами.

2. Руководителям структурных подразделений Администрации города Салехарда:

- ежегодно, не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, представлять информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в структурных подразделениях Администрации города и подведомственных муниципальных учреждениях в департамент по труду и социальной защите населения города Салехарда по форме, согласно приложению к настоящему распоряжению;

- осуществлять контроль за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда в подведомственных муниципальных учреждениях.

3. Департаменту по труду и социальной защите населения города Салехарда (И.М. Максимова) ежегодно, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представлять информацию о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в структурных подразделениях Администрации города Салехарда и муниципальных учреждениях города Салехарда в департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике Е.В. Семихина.

Глава Администрации города

Ю.А. Линк