Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлениюАдминистрации
г. Салехарда
от 19 октября 2010 г. N 301
Положение
о ежегодной премии Главы Администрации города Салехарда
за достижения в сфере работы с молодежью
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о ежегодной премии Главы Администрации города Салехарда за достижения в сфере работы с молодежью регламентирует порядок и условия присуждения ежегодной премии Главы Администрации города Салехарда за достижения в сфере работы с молодежью (далее - премии) за апробированные в результате практической деятельности предложения по преобразованиям, направленным на улучшение социального положения молодежи, весомый вклад в реализацию основных направлений работы с молодежью в городе Салехарде, выдающиеся успехи в области патриотического воспитания молодежи и организации профилактической работы.
1.2. Премии присуждаются в следующих номинациях:
- социально значимая и общественная деятельность;
- патриотическое воспитание молодежи;
- информационное обеспечение сферы работы с молодежью;
- инновационные проекты в сфере работы с молодежью;
- творческие достижения и поддержка талантливой молодежи;
- разработка и реализация социально значимых проектов в сфере организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости молодежи;
- разработка и реализация социально значимых проектов в сфере профилактики подростковой и молодежной преступности и безнадзорности, негативных явлений, пропаганды здорового образа жизни в молодежной среде.
1.3. Кандидатами на получение премии могут быть:
- молодежь в возрасте от 14 до 30 лет, имеющая достижения в указанных номинациях;
- специалисты, работающие с молодежью, имеющие достижения в указанных номинациях.
1.4. Количество и размер премий, присуждаемых по каждой номинации, определяется на основании решения комиссии по присуждению ежегодных премий Главы Администрации города Салехарда за достижения в области культуры и искусства и в сфере работы с молодежью (далее - Комиссия) в рамках утвержденной сметы на присуждение премий ведомственной целевой программы "Молодежь города" на текущий год.
II. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии
2.1. Выдвижение кандидатур на соискание премии осуществляется государственными и муниципальными учреждениями, работающими с молодежью на территории города Салехарда, детскими и молодежными общественными объединениями, действующими на территории города Салехарда.
2.2. Самовыдвижение на соискание премии не допускается.
2.3. Для выдвижения кандидатур на присуждение премий в управление по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда в срок до 01 декабря текущего года направляются следующие документы и информационные материалы:
- письменное представление о выдвижении кандидатуры на соискание премии с указанием конкретных заслуг в сфере работы с молодежью;
- протокол или решение коллектива (коллегиального органа), выдвигающего кандидатуру на соискание премии, заверенный подписью руководителя и печатью;
- копия паспорта;
- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копия свидетельства о постановке на налоговый учет.
Соискатели премии по номинации "инновационные проекты в сфере работы с молодежью" обязаны представить информацию о реализации проекта, внешнюю и внутреннюю рецензию на проект, копии отзывов в средствах массовой информации.
К представленным материалам могут прилагаться видеоматериалы, слайды, отзывы, статьи и другие материалы, характеризующие результаты деятельности соискателя или оценку общественности.
Представленные документы не возвращаются.
2.4. Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
2.5. Повторное выдвижение кандидатур, в отношении которых принято решение о присуждении премии, на присуждение прем
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.