Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлениюАдминистрации
г. Салехарда
от 19 октября 2010 г. N 301
Положение
о ежегодной премии Главы Администрации города Салехарда
за достижения в области культуры и искусства
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о ежегодной премии Главы Администрации города Салехарда за достижения в области культура и искусства регламентирует порядок и условия присуждения ежегодной премии Главы Администрации города Салехарда за достижения в области культуры и искусства (далее - премии).
1.2. Учреждение премии имеет следующие цели:
- развитие профессионального и любительского искусства;
- стимулирование труда работников культуры;
- поддержка талантливых представителей сферы культуры.
1.3. Кандидатами на получение премии могут быть специалисты, осуществляющие свою деятельность в области культуры и искусства, имеющие личные достижения в течение года, предшествующего присуждению премии.
1.4. Количество и размер премий, присуждаемых по каждой номинации, определяется на основании решения комиссии по присуждению ежегодных премий Главы Администрации города Салехарда за достижения в области культуры и искусства и в сфере работы с молодежью (далее - комиссия) в рамках утвержденной сметы на присуждение премий ведомственной целевой программы "Культура Салехарда" на текущий год.
II. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии
2.1. Для выдвижения кандидатур на присуждение премий в управление по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда в срок до 01 декабря текущего года направляются следующие документы и информационные материалы:
- письменное представление о выдвижении кандидатуры на соискание премии с указанием конкретных заслуг в области культуры и искусства;
- протокол или решение коллектива (коллегиального органа), выдвигающего кандидатуру на соискание премии, заверенный подписью руководителя и печатью;
- копия паспорта;
- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копия свидетельства о постановке на налоговый учет.
К представленным материалам могут прилагаться видеоматериалы, слайды, отзывы, статьи и другие материалы, характеризующие результаты деятельности соискателя.
Представленные документы не возвращаются.
2.2. Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
2.3. Повторное выдвижение кандидатур, в отношен
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.