Приложение. Порядок предоставления гарантий осуществления полномочий и отпусков депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 января 2015 г. N 409 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решениюГородской Думы
муниципального образования
г. Новый Уренгой
от 28 октября 2010 г. N 58

Порядок
предоставления гарантий осуществления полномочий и отпусков депутату,
выборному должностному лицу местного самоуправления
муниципального образования город Новый Уренгой

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2011 г., 31 мая, 29 ноября 2012 г., 28 февраля, 28 ноября 2013 г., 27 февраля, 25 сентября 2014 г., 29 января, 3 сентября 2015 г.

1. Настоящий Порядок предоставления гарантий осуществления полномочий и отпусков депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Порядок) закрепляет предоставляемые в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа гарантии:

- осуществления полномочий и отпуска лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность);

- осуществления полномочий депутатам Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой, лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность на непостоянной основе).

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, гарантируется:

- пенсия за выслугу лет;

- дополнительные гарантии.

2.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе в течение одного полного срока полномочий, установленного Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, при назначении страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12. 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

2.1.1. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, может быть установлена пенсия за выслугу лет в следующих размерах:

- для замещавшего один срок полномочий - 55 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;

- для замещавшего два срока полномочий и более - 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.

2.1.2. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицу, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 сентября 2015 г. N 455 пункт 2.1.3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1.3. Выплата пенсии за выслугу лет производится за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые.

Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе и проживающим на территории автономного округа, производится с учетом районного коэффициента, установленного лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 сентября 2015 г. N 455 пункт 2.1.4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1.4. При выезде лиц, замещавших муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, с территории автономного округа увеличение пенсии за выслугу лет на соответствующий районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется при наличии 15 календарных лет работы (службы) на территории автономного округа.

2.1.5. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется по выбору этого лица:

- по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;

- по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на момент обращения за пенсией за выслугу лет, после достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;

по последней муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, полномочия по которой были прекращены.

2.1.6. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, которому в соответствии с федеральным законодательством, законодательством автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе назначена пенсия за выслугу лет.

2.1.7. Установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, осуществляются в порядке, предусмотренном правовым актом Администрации города Новый Уренгой.

2.1.8. В случае прекращения лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, своих полномочий вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, ему устанавливается пенсия за выслугу лет без учета требований к сроку замещения муниципальной должности на постоянной (штатной) основе:

- инвалидам I и II групп - в размере 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения;

- инвалидам III группы - в размере 50 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения.

2.1.9. В случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, связанной с исполнением им полномочий по замещаемой муниципальной должности, члены семьи умершего (независимо от количества иждивенцев), получающие страховую пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на пенсию за выслугу лет в размере 50 процентов ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе.

2.1.10. Выплата пенсии за выслугу лет сохраняется при выезде лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, из Ямало-Ненецкого автономного округа в пределах Российской Федерации.

2.1.11. Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, являющимся пенсионерами, приостанавливается в случае замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанных должностей. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется им на прежних условиях.

2.1.12. Пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе в течение одного полного срока полномочий, установленного Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, при назначении страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, прекратившему свои полномочия вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения страховой пенсии.

Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 2.1.9 настоящего Порядка, устанавливается со дня смерти лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, если обращение за пенсией за выслугу лет последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти, а при превышении данного срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за пенсией за выслугу лет.

Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется после прекращения полномочий лицом, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе.

2.2. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, предоставляются следующие дополнительные гарантии:

2.2.1. При прекращении лицом, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности в муниципальном образовании и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года.

2.2.2. Время работы лица, замещающего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы.

2.3. Гарантии, предусмотренные пунктом 2.1 настоящего Порядка, не предоставляются лицу, прекратившему исполнение полномочий по замещаемой муниципальной должности досрочно, в случаях:

- вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда;

- отзыва избирателями;

- отрешения от должности в порядке и по основаниям, установленным Федеральным законом;

- удаления в отставку в порядке и по основаниям, установленным Федеральным законом.

2.4. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью не более 15 календарных дней. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается руководителем органа местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.

Лицам, замещающим муниципальные должности, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного вознаграждения на срок не более одного года.

Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности на непостоянной основе, гарантируется:

- компенсация расходов, связанных с осуществлением полномочий, в случаях и порядке, предусмотренных настоящим пунктом.

3.1. Лицу, замещающему муниципальную должность на непостоянной основе, гарантируется оплата расходов на проезд в связи с осуществлением полномочий к месту осуществления полномочий и обратно. Оплата проезда производится по фактическим расходам, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом тарифа экономического класса, подтвержденным соответствующими проездными документами (электронный полетный купон, квитанции, билеты, маршрутные квитанции с обязательным приложением посадочного талона и другие транспортные документы и документы об оплате услуг по оформлению билетов).

Оплате также подлежат расходы на проживание и питание лица, замещающего муниципальную должность на непостоянной основе, при осуществлении полномочий за пределами муниципального образования город Новый Уренгой. Осуществляется оплата расходов на питание в размере 700 рублей за каждый день исполнения полномочий за пределами муниципального образования, на наем жилого помещения (кроме случаев предоставления помещения бесплатно) - по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами.

При отсутствии документов, подтверждающих расходы на проживание, расходы оплачиваются в размере 200 рублей в сутки.

3.2. Депутату, осуществляющему свои полномочия на непостоянной основе, за каждый день участия в очередных и рабочих заседаниях Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой выплачивается компенсация в размере среднего дневного заработка по основному месту работы. Компенсация выплачивается на основании заявления депутата при наличии справки с места работы о размере среднего дневного заработка; документа, подтверждающего, что заработок по основному месту работы в день участия в очередных и рабочих заседаниях Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой не выплачивался при наличии заявления депутата.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 сентября 2015 г. N 455 настоящее приложение дополнено пунктом 3.3

3.3. Лицу, замещающему на непостоянной основе должность председателя представительного органа муниципального образования, выплачивается ежемесячная компенсация в связи с осуществлением полномочий (далее - компенсация) в размере 15 процентов норматива размера месячного денежного содержания (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), предусмотренного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа для главы муниципального образования, исполняющего полномочия председателя представительного органа муниципального образования и осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе.

Выплата компенсации производится путем перечисления денежных средств на счет банковской карты получателя не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается компенсация.

В случае если срок полномочий лица, замещающего на непостоянной основе должность председателя представительного органа муниципального образования, исчисляется не с начала отчётного месяца, компенсация за отчётный месяц выплачивается пропорционально количеству календарных дней, в течение которых оно осуществляло свои полномочия.

В случае окончания срока полномочий либо досрочного прекращения полномочий лица, замещающего на непостоянной основе должность председателя представительного органа муниципального образования, компенсация за отчётный месяц выплачивается пропорционально количеству календарных дней, в течение которых оно осуществляло указанные полномочия.

4. Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется за счет средств местного бюджета.