Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 21 февраля 2011 г. N 21-ПГ
"О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа"
Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 сентября 2011 г. N 160-ПГ настоящее постановление признано утратившим силу
В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим федеральным законодательством, обеспечения мобильности кадрового резерва на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённое постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2007 года N 154-ПГ.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор Ямало-Ненецкого |
Д.Н. Кобылкин |
Изменения,
которые вносятся в Положение о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 21 февраля 2011 г. N 21-ПГ)
1. Абзац второй пункта 1.8 изложить в следующей редакции:
"Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения согласно приложениям NN 5, 6 к настоящему Положению. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа.".
2. В разделе III:
2.1. абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа, а также не менее чем в одном периодическом печатном издании размещается объявление о приёме документов для участия в конкурсе.";
2.2. в абзаце втором пункта 3.2 слова "сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования" заменить словами "Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа";
2.3. пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подаёт заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации
С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, для включения в резерв на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.";
2.4. в пункте 3.7 слова "30 дней" заменить словами "21 дня";
2.5. в пункте 3.11:
2.5.1. подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) признать гражданского служащего победителем в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;";
2.5.2. подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) признать гражданина победителем в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы;";
2.6. в абзаце втором пункта 3.12 слова "сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования" заменить словами "официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа".
3. В пункте 4.9:
3.1. абзац первый:
- после слов "для замещения равноценных" дополнить словами "или нижестоящих";
- после слов "при отсутствии равноценных" дополнить словами "и нижестоящих";
3.2. абзац второй после слов "для замещения равноценных" дополнить словами "или нижестоящих".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа, а также не менее чем в одном периодическом печатном издании размещается объявление о приёме документов для участия в конкурсе.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подаёт заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 февраля 2011 г. N 21-ПГ "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа"
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 24 февраля 2011 г., спецвыпуск N 9
Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 сентября 2011 г. N 160-ПГ настоящее постановление признано утратившим силу