Приложение N 1. Примерная форма договора о совместной деятельности по организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов (родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей

Приложение N 1
к Порядку
организации в 2011 году
мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей,
воспитывающих
детей-инвалидов,
многодетных родителей

                                                          Примерная форма

                              ДОГОВОР N ___

           о совместной деятельности по организации содействия

      трудоустройству незанятых инвалидов (родителей, воспитывающих 

                детей-инвалидов, и многодетных родителей)

____________________                             "___" __________ 20__ г.

 (место заключения)

     Государственное учреждение Центр занятости населения _______________

________________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______________________,

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

______________________, именуемое (ая) в дальнейшем "Организация", в лице

руководителя _________________________________, действующего на основании

__________________________________, с другой стороны, заключили настоящий

Договор о нижеследующем.

                           I. Предмет Договора

     Настоящий   Договор  заключается   в  целях   реализации   Программы

дополнительных   мер   по   снижению   напряжённости   на   рынке   труда

Ямало-Ненецкого   автономного   округа   в   2011   году,    утверждённой

постановлением    Правительства   Ямало-Ненецкого   автономного    округа

от  18  января  2011 года  N 1-П  и  регламентирует   правовые  отношения

участников Договора по  содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов

(родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей) путём

оснащения специального  рабочего  места  для  трудоустройства  незанятого

инвалида  (созданного  рабочего  места  для   трудоустройства  одного  из

родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей).

                         II. Основные положения

     2.1. Организация осуществляет содействие  трудоустройству  незанятых

инвалидов   (одного  из   родителей,   воспитывающих  детей-инвалидов,  и

многодетных родителей) (далее - участник мероприятий) в количестве ______

человек.

     2.2. Организация заключает с участником мероприятий трудовой договор

в порядке, определённом трудовым законодательством Российской Федерации.

     2.3. Сроки проведения мероприятий в Организации:

приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения  специального

рабочего места (созданного рабочего места) - ____________ месяцев;

     трудоустройство участников мероприятий - с момента создания рабочего

места.

     2.4. Общая сумма финансирования по  настоящему  Договору  составляет

_________________ (__________________________________________) рублей.

                        III. Обязательства сторон

     3.1. Центр обязуется:

     3.1.1. содействовать  гражданам,  изъявившим  желание  участвовать в

мероприятиях, в подборе подходящей  работы с учётом  состояния  здоровья,

возрастных,  профессиональных  и  других  индивидуальных  особенностей  в

соответствии с рекомендациями, содержащимися в  индивидуальной  программе

реабилитации инвалида;

     3.1.2. определять   совместно   с    Организацией    потребность   в

приобретении, монтаже и установке оборудования для оснащения специального

рабочего   места,  на  которое  планируется  трудоустройство   незанятого

инвалида  (созданного  рабочего  места  для   трудоустройства  одного  из

родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей);

     3.1.3. осуществлять возмещение затрат  Организации на  приобретение,

монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места

для трудоустройства незанятого инвалида  (созданного  рабочего  места для

трудоустройства  одного из  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов, и

многодетных родителей) путём перечисления  денежных средств на  расчётный

счёт Организации.

     Перечисление средств на возмещение затрат  Организации  производится

при представлении Организацией:

     акта о выполнении договорных обязательств;

     расчёта на  фактическое  возмещение  суммы  затрат на  приобретение,

монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места

для трудоустройства незанятого  инвалида  (созданного рабочего места  для

трудоустройства  одного из  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов, и

многодетных   родителей)   с   приложением   документов,   подтверждающих

произведённые расходы;

копии приказа о приёме на работу участников мероприятий;

     3.1.4. перечислять  средства  на   возмещение  затрат   Организации,

указанных в подпункте 3.1.3 настоящего Договора, в 5-дневный срок  со дня

представления Организацией надлежаще оформленных документов.

     3.2. Центр имеет право направлять в Организацию безработных  граждан

для трудоустройства.

     3.3. Организация обязуется:

     3.3.1. представить в  Центр  заявку  на  участие  в  мероприятиях по

содействию трудоустройству незанятых инвалидов (родителей,  воспитывающих

детей-инвалидов, и многодетных родителей) и смету затрат на приобретение,

монтаж и установку оборудования;

     3.3.2. осуществить приобретение, монтаж и установку оборудования для

оснащения специального рабочего места (созданного рабочего места);

     3.3.3. трудоустроить  на  специальные   рабочие   места   участников

мероприятий в количестве и сроки, предусмотренные  разделом II настоящего

Договора.

     В случае увольнения инвалида до истечения срока действия  настоящего

Договора Организация  принимает  на  специальное  рабочее  место  другого

незанятого инвалида;

     3.3.4. в 3-дневный срок представлять в Центр копии приказов о приёме

на работу,  приказов об  увольнении  (с указанием причин увольнения)  или

копии  трудовых  договоров  участников  мероприятий с  приложением  копии

индивидуальной программы реабилитации инвалида;

     3.3.5. заключить с участниками мероприятий срочный трудовой  договор

в порядке, определённом трудовым законодательством Российской Федерации;

     3.3.6. представить     в    Центр     документы,     предусмотренные

подпунктом 3.1.3 настоящего Договора;

     3.3.7. соблюдать требования  законодательства  Российской  Федерации

о труде, охране труда, технике безопасности, о социальном  страховании, а

также требования отраслевых норм и правил, установленных для организуемых

видов работ.

     3.4. Организация имеет право получать  необходимую  консультационную

помощь  и  своевременное   финансирование  в  соответствии   с  условиями

настоящего Договора.

                       IV. Ответственность сторон

     Стороны  несут  ответственность   в   соответствии   с   действующим

законодательством.

                     V. Условия прекращения Договора

     5.1. Договор может быть  расторгнут по взаимному  соглашению  сторон

или по обоснованному решению  одной из сторон с  письменным  уведомлением

другой стороны не менее чем за 7 дней.

     5.2. Договор расторгается Центром в одностороннем порядке в случаях:

     1) нарушения работодателем  обязательств,  установленных пунктом 3.3

настоящего Договора;

     2) нецелевого использования работодателем средств;

     3) признания факта несостоятельности (банкротства) организации.

                           VI. Прочие условия

     6.1. Настоящий Договор  действует в  течение  одного года  с момента

подписания.

     6.2. Изменения в Договор могут вноситься по согласованию сторон.

                      VII. Заключительные положения

     7.1. Договор  составлен  в двух  экземплярах  по  одному для  каждой

стороны.

     7.2. Спорные вопросы и взаимные  претензии,  связанные с выполнением

настоящего   Договора,  разрешаются  в  установленном   законодательством

Российской Федерации порядке.

     7.3. Положения, не урегулированные настоящим Договором, регулируются

законодательством Российской Федерации.

                     VIII. Адреса и реквизиты сторон

                           IX. Подписи сторон

Директор                                Руководитель организации

государственного учреждения

Центра занятости населения

______________________________          _________________________________

М.П.                                    М.П.