Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 апреля 2011 г. N 157-П "Об установлении денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 апреля 2015 г. N 332-П настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2013 г. N 432-П в наименование настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 5 апреля 2011 г. N 157-П
"Об установлении денежного вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных организаций
Ямало-Ненецкого автономного округа"

С изменениями и дополнениями от:

13 апреля 2012 г., 11 июня, 30 августа 2013 г.

В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе в рамках приоритетного национального проекта "Образование", в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года N 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2013 г. N 432-П в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления и выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2013 г. N 432-П в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Определить департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа уполномоченным органом по организации выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа с правом заключения договора (соглашения) с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим управление в сфере образования.

3. Установить, что денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Признать утратившими силу:

постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2008 года N 25-А "Об установлении вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа";

постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 октября 2009 года N 543-А "О внесении изменений в Порядок установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа";

постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 марта 2010 года N 138-А "О внесении изменения в преамбулу постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 января 2008 года N 25-А";

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 ноября 2010 года N 342-П "О внесении изменения в Порядок установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа".

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2013 г. N 432-П в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
установления и выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
и муниципальных образовательных организаций
Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 5 апреля 2011 г. N 157-П)

С изменениями и дополнениями от:

13 апреля 2012 г., 11 июня, 30 августа 2013 г.

1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), устанавливает процедуру предоставления и расходования средств федерального бюджета, выделенных автономному округу в виде субсидий на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

2. Право на получение денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники государственных и муниципальных образовательных организаций автономного округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, следующих типов:

а) общеобразовательные организации;

б) вечерние (сменные) общеобразовательные организации;

в) общеобразовательные школы-интернаты;

г) образовательные организации для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

д) специальные (коррекционные) образовательные организации для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

е) образовательные организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

ж) оздоровительные образовательные организации санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

3. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается в размере 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных организаций соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в расположенных в сельской местности организациях, указанных в подпунктах "а" - "г", "е" пункта 2 настоящего Порядка.

В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производится пропорционально численности обучающихся.

В случае если педагогический работник выполняет функции классного руководителя в классе-комплекте, денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя производится в одинарном размере пропорционально наполняемости класса-комплекта.

4. Право на получение денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники, на которых в соответствии с приказом образовательной организации возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе.

Дополнительные обязанности по организации воспитательной работы с обучающимися на педагогического работника не возлагаются и денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя ему не выплачивается, если указанные функции в соответствующем классе возложены на отдельного штатного работника образовательной организации (классного воспитателя).

Размер денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется с учётом количества обучающихся в классе (классе-комплекте) по состоянию на начало учебного года, начисляется за фактически отработанное работником время и выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

5. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя учитывается при исчислении среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Расходы на осуществление денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в государственных и муниципальных образовательных организациях автономного округа формируются за счёт следующих источников финансирования:

- субсидий из федерального бюджета на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организациях автономного округа;

- субвенций из окружного бюджета муниципальным районам (городским округам) в автономном округе на обеспечение прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в муниципальных общеобразовательных организациях автономного округа.

За счёт средств федерального бюджета денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается с учётом районного коэффициента 1,5, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - в размере, установленном пунктом 3 настоящего Порядка.

За счёт средств окружного бюджета финансируются расходы на осуществление выплаты районного коэффициента педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных на территории автономного округа, в населённых пунктах севернее Полярного круга - в размере 30 процентов, в населённых пунктах южнее Полярного круга - в размере 20 процентов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 725-П в пункт 7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Субвенции на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя предоставляются муниципальным районам (городским округам) в автономном округе из окружного бюджета в порядке, утверждённом Правительством автономного округа.

Объём субвенции каждому муниципальному району (городскому округу) в автономном округе определяется по формуле:

,

где:

Ki - количество обучающихся в муниципальных образовательных организациях i-го типа, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

Hi - наполняемость классов, установленная для образовательных организациях i-го типа соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

Ksi - количество обучающихся в образовательных организациях i-го типа, указанных в абзаце первом пункта 3 настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;

14 - расчётная наполняемость классов в образовательных организациях i-го типа, указанных в абзаце первом пункта 3 настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;

R - районный коэффициент, установленный к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

P - процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

1,302 - коэффициент, отражающий размер отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

8. Расходы на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в государственных образовательных организациях автономного округа учитываются в окружном бюджете в составе функциональной и ведомственной структуры по соответствующему типу и виду государственного учреждения автономного округа (сверх установленного норматива финансирования на организацию учебного процесса).

9. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделенных на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством автономного округа.

10. Муниципальные районы (городские округа) в автономном округе представляют исполнительному органу государственной власти автономного округа, осуществляющему управление в сфере образования, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным кварталом, отчёт о расходовании средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по форме, утверждённой Министерством образования и науки Российской Федерации.

11. Деятельность педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций автономного округа по организации воспитательной работы с обучающимися в классе осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями, утверждёнными Министерством образования и науки Российской Федерации.