Приложение. Порядок частичного возмещения работодателю фактически понесенных затрат по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в связи с его участием в реализации на территории муниципального образования Надымский район целевых программ в сфере занятости населения

Приложение
к постановлению
Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 26 апреля 2011 г. N 235

Порядок
частичного возмещения работодателю фактически понесенных затрат
по организации временного трудоустройства несовершеннолетних
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в связи
с его участием в реализации на территории муниципального
образования Надымский район целевых программ
в сфере занятости населения

1. Настоящий Порядок частичного возмещения работодателю фактически понесенных затрат по организации трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в связи с его участием в реализации на территории муниципального образования Надымский район целевых программ в сфере занятости населения (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации окружной долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.12.2010 года N 478-П (далее - Окружная программа) и муниципальной долгосрочной целевой программы "Обеспечение временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 2011 - 2013 годы", утвержденной постановлением Администрации муниципального образования Надымский район от 15.11.2010 года N 500 (далее - Муниципальная программа).

2. Порядок определяет механизм частичного возмещения Администрацией муниципального образования Надымский район (далее - Администрация) за счет бюджета муниципального образования Надымский район работодателю фактически понесенных затрат, в связи с его участием в реализации на территории муниципального образования Надымский район Окружной программы и Муниципальной программы.

3. Порядок регулирует частичное возмещение работодателю фактически понесенных затрат по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - затраты).

4. Финансирование частичного возмещения Администрацией работодателю фактически понесенных затрат, производится за счет средств бюджета муниципального образования Надымский район на основании договора о частичном возмещении затрат по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - Договор), заключенного между Администрацией, ГУ Центр занятости населения города Надым (далее - Центр занятости) и работодателем (приложение N 1 к настоящему Порядку).

5. Общий объем средств, выделенных из бюджета муниципального образования Надымский район и направленных на финансирование частичного возмещения Администрацией работодателю затрат, утверждается муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Надымский район, исходя из расчета частичного возмещения работодателю фактически понесенных затрат по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в связи с его участием в реализации на территории муниципального образования Надымский район целевых программ в сфере занятости населения (приложение N 2 к настоящему Порядку);

6. Работодатель ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Администрацию:

- акт выполненных работ (услуг) по договору о частичном возмещении затрат по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в связи с его участием в реализации на территории муниципального образования Надымский район целевых программ в сфере занятости населения (приложение N 3 к настоящему Порядку);

- расчет суммы частичного возмещения Администрацией суммы затрат на выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, исчислений страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования;

- надлежащим образом заверенные копии следующих документов:

срочных трудовых договоров;

табеля учета рабочего времени;

платежной ведомости (или другого документа, подтверждающего получение заработной платы несовершеннолетним);

7. Средства на частичное возмещение фактических затрат работодателю перечисляются Администрацией на расчетный счет работодателя в десятидневный срок после получения документов, указанных в п. 6 настоящего Порядка.

8. В платежных поручениях на перечисление средств на частичное возмещение затрат работодателю Администрация указывает целевое направление их расходования.

9. Перечисление финансовых средств прекращается, а Договор расторгается Администрацией в одностороннем порядке в случаях:

- нарушения работодателем условий Договора;

- нецелевого использования работодателем средств местного бюджета;

- непредоставления в установленные сроки документов, установленных в п. 6 настоящего Порядка.

- признания факта несостоятельности (банкротства) организации - работодателя.