Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2013 г. N 91-ПГ в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2013 г.
Приложение N 3
(с изменениями от 24 июня 2013 г.)
Форма 2
СВЕДЕНИЯ
о формировании кадрового резерва муниципальной службы
в муниципальном образовании _______________ в Ямало-Ненецком
автономном округе за (отчётный период*) 20__ года
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 г. N 72-ПГ)
Штатная численность муниципальных служащих |
Количество должностей, на которые сформирован кадровый резерв за отчётный период 20_года |
Основания включения в кадровый резерв |
Количество лиц, включённых в кадровый резерв в отчётный период 20_года |
Сформированность резерва на последний день отчётного периода |
Количество должностей, на которые предусмотрено формирование кадрового резерва |
||
по результатам конкурсов (количество должностей) |
по результатам аттестации (количество должностей) |
количество должностей |
количество лиц, включённых в резерв |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Глава муниципального образования
(местной администрации) _____________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Рекомендации по заполнению формы:
*В качестве отчетного периода указывать: I полугодие, II полугодие
текущего года.
1. Сумма значений граф 3, 4 должна совпадать со значениями графы 2.
2. Графа 5 отражает количество лиц, включённых в кадровый резерв
(значения графы 5 должны совпадать с количеством лиц, внесённых в список
кадрового резерва в форме 3).
3. В графах 6, 7 указывается количество должностей, на которые
сформирован кадровый резерв, и количество лиц, стоящих в резерве на
отчетную дату (с исключением назначенных и исключенных из резерва).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.