Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 августа 2011 г. N П-1212 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Порядок определяет процедуру отбора, оценки знаний, навыков и умений граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсах по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления.

Принципами формирования муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления являются:

законность;

доступность информации о резерве управленческих кадров;

добровольность включения граждан в резерв управленческих кадров;

единство основных требований, предъявляемых к кандидатам в резервисты;

объективность оценки кандидатов в резервисты.

 

Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 августа 2011 г. N П-1212 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления"

 

Текст постановления опубликован в газете "Северная вахта" от 2 сентября 2011 г., спецвыпуск N 162(4978)

 

Постановлением Администрации города Ноябрьска от 23 сентября 2013 г. N П-1249 настоящее постановление признано утратившим силу