Приложение N 6. Анкета

Приложение N 6
к Положению
о деятельности кураторов лиц,
включенных в муниципальный резерв
управленческих кадров и резерв
управленческих кадров
органа местного самоуправления

                                 АНКЕТА

     Ф.И.О. куратора резервиста _________________________________________

     Ф.И.О. резервиста __________________________________________________

     Должность резервиста _______________________________________________

Управленческое качество	Баллы(1)
1. Наличие стратегического мышления
2. Общий уровень управленческих способностей
3. Чёткое понимание организационных целей
4. Уровень ответственности за решаемые задачи
5. Умение принимать управленческие решения, обеспечивать их выполнение
6. Умение правильно организовывать деятельность подчинённых лиц
7. Высокий уровень профессиональной компетенции
8. Проявление внимания к подчинённым лицам
9. Умение положительно мотивировать подчинённых лиц
10. Наличие навыков делового общения
11. Умение создать нормальный психологический климат
12. Учёт мнений подчинённых лиц
13. Умение осуществлять эффективный контроль за действиями подчинённых лиц
14. Готовность делиться с подчинёнными лицами профессиональным опытом
15. Применение эффективных стилей руководства
16. Последовательность в достижении целей
17. Умение сочетать собственные профессиональные интересы с профессиональными интересами подчинённых лиц
18. Умение проводить квалифицированный анализ проблемной ситуации и разбираться в сложной обстановке
19. Способность пойти на разумный (обоснованный) риск
20. Способность добиваться высокого уровня сотрудничества с подчинёнными лицами
Суммарный анкетный результат (в баллах)

Дата заполнения анкеты _______________   Подпись куратора _______________

(1) От 1 до 5 баллов