Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 августа 2011 г. N 386 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда спортивной направленности" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение N 3. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда спортивной направленности
- Приложение N 8. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов
Приложение N 8. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов
Приложение N 8
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Салехарда
спортивной направленности
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных работах, оплата труда которых может
производиться исходя из 9 - 10 разрядов
1. К профессии высококвалифицированных рабочих относятся:
- водители автобусов или легковых автомобилей, имеющие 1, 2 класс.
2. Руководители могут применять к должности высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9 - 10 разрядов, при условии выполнения соответствующих видов работ.
3. Водителям, имеющим 1, 2 класс, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в каждом конкретном случае решается руководителем муниципального образовательного учреждения спортивной направленности.
5. Оплата труда работников по категории "рабочие" на уровне 9 или 10 разрядов устанавливается строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема, качества выполняемых ими работ в пределах средств, направленных на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.