Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Администрации муниципального образования г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 декабря 2013 г. N П-1612 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Положениюо порядке проведения аттестации
руководящих работников и
специалистов муниципальных
учреждений, подведомственных
управлению по делам семьи и
молодежи Администрации
города Ноябрьска
(с изменениями от 11 декабря 2013 г.)
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ (1)
(1) Заполняется при аттестации работника для установления уровня
квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей)
квалификационной категории
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _____________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
эту должность ___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
_________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до
прохождения аттестации __________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Стаж работы по специальности_____________________________________
7. Стаж работы в данной должности __________________________________
8. Краткая оценка деятельности работника
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Рекомендации аттестационной комиссии
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии ________________________________
(уровень квалификации по должности (указывается должность работника)
соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой
(высшей) квалификационной категории
11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____, против ______
12. Примечания
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной
комиссией _____________
Установлена _____________ квалификационная категория сроком на 5 лет
_________________________________________________________________________
(дата и номер приказа управления по делам семьи
и молодежи Администрации города Ноябрьска)
М.П.
С аттестационным листом ознакомлен (а)______________________________
(подпись работника, дата)
С решением аттестационной комиссии согласен(а), не согласен(а)
_________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
<< Приложение N 1. Заявление |
||
Содержание Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 сентября 2011 г. N П-1302 "Об отраслевой... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.