Статья 4. Полномочия Комиссии

Статья 4. Полномочия Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) согласовывать интересы территориального объединения организаций профсоюзов, территориального объединения работодателей, исполнительного органа местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск при разработке проекта Соглашения, реализации Соглашения, выполнении решений Комиссии;

2) принимать участие в подготовке разрабатываемых нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Ноябрьска в области социально-трудовых отношений;

3) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления предложения о принятии нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

4) принимать по согласованию с территориальным объединением организаций профсоюзов, территориальным объединением работодателей и исполнительным органом местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

5) приглашать для участия в своей деятельности представителей отраслевых (межотраслевых) и иных объединений профсоюзов, объединений работодателей и исполнительных органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

6) принимать участие в проведении конференций, совещаний и семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

7) освещать информацию о работе Комиссии и принятых решениях в средствах массовой информации;

8) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

9) получать от органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск информацию о социально-экономическом положении в городе, в отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения;

10) создавать рабочие группы с привлечением специалистов;

11) вырабатывать согласованные меры по предотвращению коллективных трудовых споров и содействовать в разрешении локальных социальных конфликтов;

12) осуществлять иные полномочия по реализации социального партнерства в сфере труда на территориальном уровне.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент работы Комиссии, определяет порядок подготовки проекта и заключения Соглашения, его подписания.