Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
г. Салехарда
от 11 октября 2011 г. N 471

Тарифно-квалификационные характеристики
директора муниципального казенного учреждения
"Центр развития образования"

18 разряд

Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством РФ всеми видами деятельности организации. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений учреждений. Обеспечивает выполнение заданий, всех обязательств. Организует деятельность учреждения на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям структурных подразделений учреждения. Утверждает структуру и штатное расписание учреждения. Организует разработку устава и локальных нормативных актов учреждения. Организует выполнение в учреждении требований правил пожарной безопасности, санитарных норм и правил.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам образования, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности учреждения; профиль, специализацию и особенности структуры учреждения: методы управления; порядок заключения и исполнения договоров; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

18 разряд - высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.