Приложение N 1. Положение о комиссии при Главе Администрации города по формированию резерва управленческих кадров

Приложение N 1
к постановлениюАдминистрации
г. Салехарда
от 27 октября 2011 г. N 510

Положение
о комиссии при Главе Администрации города по формированию
резерва управленческих кадров

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии при Главе Администрации города Салехарда по формированию резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, правовыми актами Администрации города Салехарда и настоящим Положением.

3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Салехард и резерва управленческих кадров Администрации города Салехарда (далее - резерв управленческих кадров).

4. В состав Комиссии включаются лица, замещающие муниципальные должности, должности муниципальной службы, представители образовательных, научных учреждений, общественных и иных организаций, представители гражданского общества.

5. Основными задачами Комиссии являются:

а) выработка муниципальной политики в области формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров и контроль по ее реализации;

б) проведение оценочных мероприятий конкурса по формированию резерва управленческих кадров;

в) рассмотрение кандидатур, набравших по итогам конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Салехард 75 и более баллов, их одобрение и внесение рекомендаций об их включении в резерв управленческих кадров;

г) рассмотрение кандидатур, набравших по итогам конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации города 20 и более баллов, их одобрение и внесение рекомендаций об их включении в резерв управленческих кадров;

д) рассмотрение программ подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

е) оценка эффективности деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров.

6. Комиссия для решения возложенных на неё основных задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, правоохранительных органов, органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, а также от иных организаций;

б) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, политических партий, общественных объединений, научных и образовательных учреждений;

в) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, учёных и специалистов.

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации города.

Организация работы Комиссии возлагается на ответственного секретаря Комиссии, а в случае его отсутствия на одного из членов Комиссии по поручению председателя Комиссии.

В обязанности ответственного секретаря Комиссии входит:

- подготовка материалов к заседаниям Комиссии;

- созыв заседаний и ведение протоколов заседаний.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

9. Заседание Комиссии оформляется протоколом, в котором отражаются ход работы и принятые решения. Протокол подписывается председательствующим на заседании Комиссии и ответственным секретарем Комиссии. Реализация решений Комиссии осуществляется через правовые акты Администрации города Салехарда.

10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

11. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации города.