Приложение N 2. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 17 февраля 2012 г. N 90 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г. и действующие до 31 марта 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
структурных подразделений
департамента образования
Администрации города,
муниципального казенного
учреждения "Дирекция
по финансовому сопровождению
муниципальной системы
образования", муниципального
казенного учреждения "Дирекция
по административно-хозяйственному
обслуживанию муниципальной
системы образования"
и муниципального казенного
учреждения "Методический
центр развития образования"

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных работах, оплата труда которых может
производиться исходя из 9 - 10 разрядов
Единой тарифной сетки

С изменениями и дополнениями от:

6 октября 2011 г., 17 февраля 2012 г.

1. Наименование должностей:

1.1. Водители автобусов или легковых автомобилей, имеющие 1, 2 класс.

1.2. Слесарь по ремонту автомобиля.

Примечание:

1. Рабочим оплата труда исходя из 9 - 10 разрядов может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.

2. Водителям 1, 2 класса, указанным в пункте 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.

3. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается руководителем.

4. Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов устанавливается строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направленных на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.