Обращение к работодателям Ямало-Ненецкого автономного округа (декабрь 2011 г.)

Уважаемые работодатели!

Трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений Ямало-Ненецкого автономного округа 13 декабря 2011 года заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - Соглашение).

Указанным Соглашением с 1 марта 2012 года минимальная заработная плата в Ямало-Ненецком автономном округе установлена в размере 11171 рубль.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему в части установления минимального размера заработной платы.

Уважаемые работодатели, сообщаю, что в соответствии с действующим законодательством Соглашение считается распространенным с момента его официального опубликования на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, и подлежит обязательному исполнению в случае, если в течение 30 календарных дней с момента опубликования данного предложения в уполномоченный исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации - департамент по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению.

Юридический адрес департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа:

629008, г. Салехард, ул. Подшибякина, 15.

Контактные телефоны: 3-58-17, 3-51-78.

Координатор трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ямало-Ненецкого автономного округа, заместитель Губернатора

Т.В. Бучкова