Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 декабря 2011 г. N 971-П "О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"

В целях повышения эффективности использования бюджетных средств, выделяемых из окружного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа на реализацию окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах", утвержденную постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 августа 2010 года N 161-П.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу
"Совершенствование и развитие муниципальной службы
в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа от 23 декабря 2011 г. N 971-П)

1. Раздел II Программы изложить в следующей редакции:

"II. Основные цели и задачи реализации Программы

Цели Программы - совершенствование и развитие муниципальной службы в автономном округе.

Задачи Программы:

1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы автономного округа и муниципальных образований действующему законодательству.

2. Повышение эффективности работы кадровых служб.

3. Создание системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих автономного округа.

4. Повышение престижа и открытости муниципальной службы в автономном округе.

5. Обеспечение предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.

Показатели (индикаторы) реализации Программы

N п/п	Наименование показателя	Весовое значение	Единица измерения	Планируемые количественные показатели по годам реализации Программы
				базовое значение	2011 год	2012 год	2013 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Доля муниципальных образований, внедривших программное тестирование муниципальных служащих	0,3	процент	0	17	33	50
2.	Доля муниципальных служащих автономного округа, прошедших подготовку, повышение квалификации и стажировку за счет средств окружного бюджета	0,7	процент	9	10	10	10

Источник получения информации о значениях показателей (индикаторов) реализации Программы - отчеты муниципальных образований по реализации законодательства о муниципальной службе.

Методика расчета показателей оценки эффективности реализации Программы

1. Доля муниципальных образований, внедривших программное тестирование муниципальных служащих, рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

А - количество муниципальных образований, внедривших программное тестирование муниципальных служащих;

Б - количество муниципальных образований, оснащенных программным обеспечением для программного тестирования муниципальных служащих (12).

2. Доля муниципальных служащих автономного округа, прошедших подготовку, повышение квалификации и стажировку за счет средств окружного бюджета, рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

В - количество муниципальных служащих, прошедших подготовку, повышение квалификации и стажировку за счет средств окружного бюджета;

Г - фактическая численность муниципальных служащих на период реализации мероприятия.".

2. В абзаце пятом пункта 17 раздела III Программы цифры "2011" заменить цифрами "2012".

3. В приложении N 1 к Программе:

3.1. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"

4.4.

Издание сборников по вопросам муниципальной службы

2011 - 2013 годы

50

50

-

-

";

3.2. дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"

4.6.

Мониторинг общественного мнения по вопросам открытости муниципальной службы автономного округа, эффективность организации муниципальной службы в автономном округе (в том числе разработка функционального модуля для сайта аппарата Губернатора автономного округа по изучению общественного мнения)

2011 - 2013 годы

100

-

50

50

".

4. Приложение N 2 к Программе изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к окружной долгосрочной
целевой программе
"Совершенствование и развитие
муниципальной службы
в Ямало-Ненецком автономном
округе в 2011 - 2013 годах"

Перечень
мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование
и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном
округе в 2011 - 2013 годах" на 2012 год

тыс. руб.

N п/п	Наименование Госзаказчика, мероприятия, состава мероприятий	Всего	В том числе
			ведомственные расходы	межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в автономном округе
1	2	3	4	5
1.	Аппарат Губернатора автономного округа, в том числе	4275	4275
	Казённое учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа"	2790	2790
	Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов в сфере муниципальной службы
2.	Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе	3520	3520
	Казённое учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа"	2790	2790
3.	Проведение семинаров (видеоконференций) по вопросам муниципальной службы	200	200
	Создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы
4.	Размещение информации по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации автономного округа	50	50
5.	Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе"	255	255
6.	Мониторинг общественного мнения по вопросам открытости муниципальной службы автономного округа, эффективность организации муниципальной службы в автономном округе (в том числе разработка функционального модуля для сайта аппарата Губернатора автономного округа по изучению общественного мнения)	50	50
	Совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе
5.3.	Проведение семинаров по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе	200	200
	Всего по Программе	4275	4275

".