Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Порядок назначения на должность председателя и аудитора Контрольно-счетной палаты
1. Председатель Контрольно-счетной палаты назначается на муниципальную должность решением Городской Думы в соответствии с Уставом муниципального образования город Лабытнанги, Регламентом Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги и настоящим Положением.
Днем вступления в должность председателя Контрольно-счетной палаты является день вступления в силу решения Городской Думы о назначении на должность председателя Контрольно-счетной палаты.
2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты могут быть внесены в Городскую Думу:
- Председателем Городской Думы;
- группой депутатов не менее одной трети от установленного числа депутатов Городской Думы.
3. Кандидатуры на должность председателя Контрольно-счетной палаты представляются в Городскую Думу субъектами, перечисленными в части 2 настоящей статьи, не позднее чем за два месяца до истечения срока полномочий действующего председателя Контрольно-счетной палаты.
4. При рассмотрении кандидатур, представленных на должность председателя Контрольно-счетной палаты, Городская Дума вправе запросить мнение председателя Счетной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 февраля 2017 г. N 280 статья 5 настоящего приложения дополнена пунктом 4.1
4.1. Трудовой договор с председателем Контрольно-счетной палаты заключается и расторгается Председателем Городской Думы на основании решения Городской Думы о назначении на должность председателя Контрольно-счетной палаты, освобождении от занимаемой должности по истечению срока полномочий или его досрочном освобождении от занимаемой должности.
Форма трудового договора с председателем Контрольно-счетной палаты устанавливается решением Городской Думы.
5. Аудитор Контрольно-счетной палаты назначается на муниципальную должность решением Городской Думы в соответствии с Уставом муниципального образования город Лабытнанги, Регламентом Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги и настоящим Положением.
Днем вступления в должность аудитора Контрольно-счетной палаты является день вступления в силу решения Городской Думы о назначении на должность аудитора Контрольно-счетной палаты.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 февраля 2017 г. N 280 статья 5 настоящего приложения дополнена пунктом 5.1
5.1. Трудовой договор с аудитором Контрольно-счетной палаты заключается и расторгается председателем Контрольно-счетной палаты на основании решения Городской Думы о назначении на должность аудитора Контрольно-счетной палаты, освобождении от занимаемой должности по истечению срока полномочий или его досрочном освобождении от занимаемой должности.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 февраля 2017 г. N 280 пункт 6 статьи 5 настоящего приложения изложен в новой редакции
6. Предложения о кандидатурах на должность аудитора Контрольно-счетной палаты могут быть внесены в Городскую Думу Председателем Городской Думы, председателем Контрольно-счетной палаты, группой депутатов не менее одной трети от установленного числа депутатов Городской Думы, не позднее, чем за два месяца до истечения срока полномочий действующего аудитора Контрольно-счетной палаты.
Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 февраля 2017 г. N 280 статья 5 настоящего приложения дополнена пунктом 7
7. В случае досрочного освобождения от должности председателя Контрольно-счетной палаты или аудитора Контрольно-счетной палаты кандидатура для назначения на должность председателя Контрольно-счетной палаты или аудитора Контрольно-счетной палаты вносится в месячный срок со дня досрочного освобождения от должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.