Приложение N 2. Типовая форма трудового договора с председателем Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Лабытнанги

Приложение N 2
к решению
Городской Думы
муниципального образования
г. Лабытнанги
от 18 января 2012 г. N 381

                             Типовая форма

         трудового договора с председателем Контрольно-счетной

          палаты муниципального образования город Лабытнанги

г. Лабытнанги                                       "__" ________ 20__ г.

     Муниципальное    образование    город    Лабытнанги   в  лице  главы

муниципального  образования  город  Лабытнанги  -  Председателя Городской

Думы    муниципального  образования  город  Лабытнанги,  действующего  на

основании  Федерального  закона  "Об общих принципах организации местного

самоуправления    в    Российской    Федерации",   Устава  муниципального

образования  город  Лабытнанги,  Решения  Городской  Думы  муниципального

образования  город  Лабытнанги от 18 января 2012 г. N 380 "Об утверждении

Положения  о  Контрольно-счетной  палате муниципального образования город

Лабытнанги",    Решения  Городской  Думы  муниципального  образования  от

_________    N    ___    "О    назначении    на   должность  председателя

Контрольно-счетной  палаты  муниципального образования город Лабытнанги",

именуемое  в  дальнейшем  "Представитель  нанимателя  (работодатель)",  с

одной  стороны  и  ___________________________, назначенный (ая) Решением

Городского    Думы    муниципального   образования  город  Лабытнанги  от

___________ г.  N ___ на должность председателя Контрольно-счетной палаты

муниципального  образования  город Лабытнанги, именуемый(ая) в дальнейшем

"Председатель   Контрольно-счетной  палаты",  с  другой  стороны,  вместе

именуемые "стороны" заключили договор о нижеследующем:

                          1. Общие положения

     1.1.    Настоящий    договор  регулирует  трудовые  отношения  между

Председателем  Контрольно-счетной  палаты  и  муниципальным  образованием

город  Лабытнанги,  устанавливает  права  и обязанности сторон настоящего

договора  в  соответствии  с  законодательством,  Уставом  муниципального

образования  город  Лабытнанги  и  Положением о Контрольно-счетной палате

муниципального образования город Лабытнанги.

     1.2.    Председатель    Контрольно-счетной    палаты   на  условиях,

определенных  законодательством, Уставом муниципального образования город

Лабытнанги,    Положением   о  Контрольно-счетной  палате  муниципального

образования    город  Лабытнанги  (далее - Положение,  Контрольно-счетная

палата)    и  настоящим  договором,  принимает  на  себя  обязанности  по

руководству  Контрольно-счетной  палатой  на  период  действия настоящего

договора.

                      2. Основные условия договора

     2.1.  Председатель  Контрольно-счетной  палаты  в своей деятельности

подотчетен Городской Думе муниципального образования город Лабытнанги.

     2.2.   Работа  по  настоящему  договору  является  для  Председателя

Контрольно-счетной палаты основной.

     2.3.  Местом  работы Председателя Контрольно-счетной палаты является

Контрольно-счетная  палата  муниципального  образования город Лабытнанги,

расположенная    по  адресу:  629400,  Ямало-Ненецкий  автономный  округ,

г. Лабытнанги, ул. Дзержинского, д. 2.

     2.4.  Условия  труда  на  рабочем  месте определяются согласно карте

специальной    оценки    условий    труда,    с    которой   Председатель

Контрольно-счетной палаты знакомится под роспись.

     2.5.  Председатель Контрольно-счетной палаты приступает к исполнению

обязанностей ______________.

     3. Права и обязанности Председателя Контрольно-счетной палаты

     3.1.  Права  и  обязанности  Председателя  Контрольно-счетной палаты

устанавливаются  законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого

автономного  округа, Уставом муниципального образования город Лабытнанги,

Положением и настоящим договором.

     3.2. Председатель Контрольно-счетной палаты:

     3.2.1.  осуществляет  руководство  деятельностью  Контрольно-счетной

палаты    и    организует    ее   работу  в  соответствии  с  Положением,

муниципальными    правовыми    актами,    Регламентом    и    стандартами

Контрольно-счетной палаты;

     3.2.2.  контролирует исполнение Контрольно-счетной палатой поручений

Городской    Думы  муниципального  образования  город  Лабытнанги  (далее

- Городская Дума), поручений Главы муниципального образования;

     3.2.3.  в установленные сроки представляет в Городскую Думу отчеты о

работе  Контрольно-счетной  палаты,  и отчеты и заключения по результатам

контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

     3.2.4.       осуществляет    прием    и    увольнение    сотрудников

Контрольно-счетной  палаты,  выступая  в  трудовых  отношениях в качестве

работодателя;

     3.2.5.    заключает    договоры,    необходимые   для  осуществления

деятельности Контрольно-счетной палаты;

     3.2.6.    распоряжается    в    установленном   законодательством  и

муниципальными    правовыми    актами   порядке  финансовыми  средствами,

предусмотренными  в  бюджете  муниципального образования город Лабытнанги

обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты;

     3.2.7.  представляет Контрольно-счетную палату во взаимоотношениях с

органами    государственной  власти,  органами  местного  самоуправления,

организациями,  а также контрольными органами Ямало-Ненецкого автономного

округа и Российской Федерации;

     3.2.8.  осуществляет  иные полномочия и функции, возложенные на него

Уставом  муниципального  образования  город Лабытнанги, Положением, иными

муниципальными правовыми актами и Регламентом Контрольно-счетной палаты;

     3.2.9.   Председатель  Контрольно-счетной  палаты  обязан  соблюдать

ограничения,    запреты,    исполнять  обязанности,  которые  установлены

Федеральным  законом  от  25  декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии

коррупции" и другими федеральными законами.

     4. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя).

     4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

     4.1.1.  требовать  от  Председателя  Контрольно-счетной  палаты  при

исполнении  им  своих  обязанностей  и  полномочий соблюдения Конституции

Российской    Федерации,  Федеральных  законов,  законов  Ямало-Ненецкого

автономного  округа, иных нормативных правовых актов Российской Федерации

и  Ямало-Ненецкого  автономного округа, Устава муниципального образования

город    Лабытнанги,  Положения,  выполнение  решений  Городской  Думы  и

поручений Председателя Городской Думы;

     4.1.2.    запрашивать    у  Председателя  Контрольно-счетной  палаты

необходимые  для  осуществления  полномочий  Председателя Городской Думы,

Городской  Думы  заключения,  документы,  справочную и иную информацию, в

том    числе    в    связи    с    осуществлением  контроля  деятельности

Контрольно-счетной  палаты, которые должны представляться в запрашиваемые

либо иные согласованные сроки;

     4.1.3.  применять  к  Председателю  Контрольно-счетной  палаты  меры

поощрения  в соответствии с трудовым законодательством, законодательством

и  иными  правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Положением

"О  денежном  вознаграждении  и гарантиях лицам, замещающим муниципальные

должности  в  Контрольно-счетной  палате муниципального образования город

Лабытнанги на постоянной основе".

     4.1.4.  обращаться  в  Городскую  Думу  с  предложением  о досрочном

прекращении  полномочий  и  привлечении  к  ответственности  Председателя

Контрольно-счетной  палаты  в  связи с наличием оснований предусмотренных

Федеральными    законами,    Уставом   муниципального  образования  город

Лабытнанги и Положением;

     4.2.  Иные  полномочия  Представителя  нанимателя  (работодателя) по

взаимодействию  с  Председателем  Контрольно-счетной  палаты определяются

законодательством,  Уставом  муниципального образования город Лабытнанги,

Положением, и иными муниципальными правовыми актами.

                  5. Рабочее время и временя отдыха

     5.1.    Председателю    Контрольно-счетной   палаты  устанавливается

нормальная  продолжительность  рабочего  времени  при пятидневной рабочей

неделе с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

     5.2.    Председателю    Контрольно-счетной   палаты  устанавливается

ненормированный рабочий день

     5.3.   Режим  рабочего  времени  устанавливается  в  соответствии  с

Правилами внутреннего трудового распорядка Контрольно-счетной палаты.

     5.4.    Порядок   предоставления  отпусков,  длительность  основного

ежегодного  оплачиваемого  отпуска  и  иных  отпусков,  устанавливаются в

соответствии    с    трудовым   законодательством  Российской  Федерации,

муниципальными    правовыми    актами  муниципального  образования  город

Лабытнанги,        Правилами       внутреннего    трудового    распорядка

Контрольно-счетной палаты.

                            6. Оплата труда

     6.1.  Председателю  Контрольно-счетной палаты выплачивается денежное

вознаграждение  в  соответствии  с  законодательством  и правовыми актами

Ямало-Ненецкого  автономного  округа,  а  также  муниципальными правовыми

актами Городской Думы.

     6.2.    Председателю    Контрольно-счетной   палаты  устанавливается

денежное содержание в размере: __________________________________________

в   месяц,   а   также дополнительные выплаты, выплачиваемые в размерах и

порядке, определяемых  муниципальными   правовыми   актами,   издаваемыми

в  соответствии  с  законодательством  и  правовыми  актами    Российской

Федерации  и Ямало-Ненецкого автономного округа.

     6.3.     Денежное    вознаграждение    выплачивается    Председателю

Контрольно-счетной   палаты  два  раза  в  месяц  в  сроки  установленные

Правилами внутреннего трудового распорядка Контрольно-счетной палаты.

     6.4.     Денежное    вознаграждение    выплачивается    Председателю

Контрольно-счетной  палаты  в  отделе  учёта  и  отчётности Администрации

города, либо по заявлению перечисляется на счет в кредитную организацию.

         7. Социальные и иные гарантии и условия осуществления

       Председателем Контрольно-счетной палаты своих полномочий

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     7.2.     Председателю    Контрольно-счетной    палаты    возмещаются

командировочные   расходы,  производятся  иные  выплаты,  предусмотренные

действующим    законодательством,    а  также  предоставляются  ежегодный

оплачиваемый  отпуск  и  иные гарантии, установленные законодательством и

правовыми  актами  Российской  Федерации  и  Ямало-Ненецкого  автономного

округа и нормативными правовыми актами Городской Думы.

     7.3.    Председателю    Контрольно-счетной    палаты   гарантируется

обязательное    государственное  социальное  страхование  в  соответствии

законодательством  Российской  Федерации  и  Ямало-Ненецкого  автономного

округа    и    иные    социальные    гарантии,   предусмотренные  Уставом

муниципального   образования  город  Лабытнанги  и  иными  муниципальными

правовыми актами.

       8. Срок полномочий Председателя Контрольно-счетной палаты

     8.1.    Председатель    Контрольно-счетной   палаты  назначается  на

должность  Городской  Думой  в порядке, установленном Федеральным законом

"Об    общих  принципах  организации  и  деятельности  контрольно-счетных

органов  субъектов  Российской  Федерации  и  муниципальных образований",

Уставом  муниципального  образования город Лабытнанги, Положением и иными

муниципальными правовыми актами.

     8.2.  Полномочия Председателя Контрольно-Счетной палаты прекращаются

досрочно в случае:

     8.2.1.  вступления  в  законную силу обвинительного приговора суда в

отношении его;

     8.2.2.  признания  его  недееспособным  или ограниченно дееспособным

вступившим в законную силу решением суда;

     8.2.3.  выхода  из гражданства Российской Федерации или приобретения

гражданства  иностранного  государства  либо получения вида на жительство

или  иного  документа,  подтверждающего  право  на  постоянное проживание

гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

     8.2.4. подачи письменного заявления об отставке;

     8.2.5.  нарушения  требований законодательства Российской Федерации,

при    осуществлении  возложенных  на  него  должностных  полномочий  или

злоупотребления  должностными  полномочиями,  если за решение о досрочном

освобождении    такого   должностного  лица  проголосует  большинство  от

установленного числа депутатов Городской Думы;

     8.2.6.    достижения    установленного  нормативным  правовым  актом

Городской  Думы в соответствии с федеральным законом предельного возраста

пребывания в должности;

     8.2.7.  выявления  обстоятельств,  предусмотренных  частями  4  -  6

статьи  7  Федерального  закона  от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах

организации    и    деятельности   контрольно-счетных  органов  субъектов

Российской Федерации и муниципальных образований";

     8.2.8.     несоблюдения    ограни