Приложение N 1. Положение об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах

Приложение N 1

Положение
об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат
отдельным категориям медицинских работников, работающих
в сельских населенных пунктах
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 февраля 2012 г. N 108-П)

С изменениями и дополнениями от:

18 мая 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 мая 2012 г. N 376-П в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам, местом основной постоянной работы которых являются государственные учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), в возрасте до 35 лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в 2011 - 2012 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения.

2. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения автономного округа подает в департамент здравоохранения автономного округа (далее - департамент) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения о документе о высшем профессиональном образовании заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

г) наименование учреждения, в котором заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 мая 2012 г. N 376-П в подпункт "д" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) адрес постоянного места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанное учреждение;

е) согласие на заключение трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения;

ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.

3. Заявление о предоставлении выплаты направляется в департамент на бумажном носителе.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

4. В случае несоответствия представленного медицинским работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, департамент в течение 2 рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону или электронному адресу о возврате заявления без рассмотрения с указанием причин возврата. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением после устранения указанных в уведомлении несоответствий.

5. Департамент в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

6. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.

7. Департамент в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается срок заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения (не более 10 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения).

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

8. Между медицинским работником, департаментом и государственным учреждением здравоохранения автономного округа, с которым медицинским работником заключен трудовой договор, заключается трехсторонний договор по форме согласно приложению к настоящему Положению, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы в государственных учреждениях здравоохранения автономного округа на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

б) порядок перечисления медицинскому работнику средств выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду с указанием реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

9. Департамент и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования автономного округа (далее - ТФОМС) до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

10. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней перечисляются в окружной бюджет для последующего направления департаменту.

11. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Средства, поступившие от медицинского работника на лицевой счет департамента, подлежат возврату в бюджет ТФОМС. ТФОМС перечисляет вышеуказанные средства в течение 3 рабочих дней в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.