Приложение N 2. Положение об осуществлении в 2012 году дополнительных выплат за счет средств окружного бюджета отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах

Приложение N 2

Положение
об осуществлении в 2012 году дополнительных выплат за счет средств
окружного бюджета отдельным категориям медицинских работников,
работающих в сельских населенных пунктах
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 февраля 2012 г. N 108-П)

С изменениями и дополнениями от:

18 мая 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 мая 2012 г. N 376-П в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Дополнительная выплата за счет средств окружного бюджета в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам, местом основной постоянной работы которых являются государственные учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), в возрасте до 35 лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в 2011 - 2012 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения.

2. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения автономного округа подает в департамент здравоохранения автономного округа (далее - департамент) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения о документе о высшем медицинском профессиональном образовании (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

г) наименование учреждения, в котором осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 мая 2012 г. N 376-П в подпункт "д" пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) адрес постоянного места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанное учреждение;

е) согласие на заключение трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения;

ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.

3. Заявление о предоставлении выплаты представляется в департамент на бумажном носителе.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

4. В случае несоответствия представленного медицинским работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, департамент в течение 2 рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону или электронному адресу о возврате заявления без рассмотрения с указанием причин возврата. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением после устранения указанных в уведомлении несоответствий.

5. Департамент в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

6. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.

7. Департамент в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении указывается срок заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения (не более 10 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Положения).

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

8. Между медицинским работником, департаментом и государственным учреждением здравоохранения автономного округа, с которым медицинским работником заключен трудовой договор, заключается трехсторонний договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы в государственных учреждениях здравоохранения автономного округа на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения (в пятилетний срок при этом не включаются периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком);

б) порядок перечисления медицинскому работнику средств выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного Договора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду с указанием реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

9. Средства окружного бюджета на осуществление выплат медицинским работникам департамент в срок, установленный трехсторонним договором, указанным в пункте 8 настоящего Положения, перечисляет на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

10. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

11. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.