Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2012 г. N 116-П "О внесении изменений в приложения NN 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П" (утратило силу)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 февраля 2012 г. N 116-П
"О внесении изменений в приложения NN 1, 2, утверждённые постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 января 2011 года N 17-П"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 г. N 1254-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения NN 1, 2, утвержденные постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа".

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в приложения NN 1, 2, утвержденные постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 января 2011 года N 17-П
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа от 22 февраля 2012 г. N 116-П)

1. В приложении N 1, утвержденном указанным постановлением:

1.1. в пункте 8.3 раздела VIII слова "могут быть предусмотрены" заменить словом "предусматриваются";

1.2. пункт 10 приложения N 4 к Положению признать утратившим силу.

2. В приложении N 2, утвержденном указанным постановлением:

2.1. пункт 2.10 раздела II признать утратившим силу;

2.2. в разделе III:

2.2.1. в пункте 3.3 слова "могут быть присвоены" заменить словом "присваиваются";

2.2.2. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. По заявлению работника соответствующая аттестационная комиссия принимает решение о продлении срока действия квалификационной категории работника до одного года в случае, когда прохождение работником аттестации невозможно по следующим причинам:

а) беременность;

б) временная нетрудоспособность;

в) нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком;

г) командировка по специальности за рубеж;

д) возобновление работы после ее прекращения в связи с ликвидацией учреждения;

е) в случаях, когда до назначения пенсии на общих основаниях осталось менее одного года.";

2.2.3. в пункте 3.8 слова "может быть перенесен" заменить словом "переносится";

2.2.4. в пункте 3.11 слова "может производиться" заменить словом "производится";

2.3. пункт 4.8 раздела IV признать утратившим силу.