Приложение N 3. Тарификационный список работников государственного казенного учреждения

Приложение N 3
к Положению
о проведении аттестации и тарификации
работников государственных казенных
учреждений в области использования
и охраны объектов животного мира
и водных биологических ресурсов,
подведомственных департаменту
природно-ресурсного регулирования, лесных
отношений и развития нефтегазового комплекса
Ямало-Ненецкого автономного округа

                                                                  Форма 1

                    Тарификационный список работников

                  государственного казенного учреждения

_________________________________________________________________________

                    (полное наименование учреждения)

            по состоянию на "_____" ________________ 20___ г.

                        1. Руководящие работники

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности в соответствии со штатным расписанием
3.	Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании
4.	Базовый коэффициент (БК)
5.	Базовый оклад (БО)
6.	Стаж работы (лет, месяцев, дней)
7.	Коэффициент стажа работы (К1) (определяется по числу полных лет)
8.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа (руб.)
9.	Коэффициент сложности и напряженности (К2)
10.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом сложности и напряженности (руб.)
11.	Коэффициент квалификации (К3)
12.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации (руб.)
13.	Коэффициент уровня управления (К4)
14.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом уровня управления (руб.)
15.	Итого размер должностного оклада (руб.) (стр. 5 + стр. 8 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 14)
16.	Районный коэффициент (КР)
17.	Размер повышения должностного оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.)
18.	Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (КС)
19.	Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.)
20.	Должностной оклад (стр. 15 + стр. 17 + стр. 19) (руб.)
21.	Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству)
22.	Должностной оклад с учётом объёма работ (руб.)
23.	Месячный оклад по вакантной должности (= баз. ед х КР)
24.	Дополнительные сведения

     Подписи членов комиссии

                                                                  Форма 2

                    Тарификационный список работников

                  государственного казённого учреждения

_________________________________________________________________________

             по состоянию на "____" _______________ 20___ г.

                       2. Специалисты и служащие

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование должности в соответствии со штатным расписанием
3.	Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании
4.	Базовый коэффициент (БК)
5.	Базовый оклад (руб.)
6.	Стаж работы (лет, месяцев, дней)
7.	Коэффициент стажа работы (К1) (определяется по числу полных лет)
8.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа (руб.)
9.	Наличие оснований, дающих право для применения коэффициента сложности и напряженности
10.	Коэффициент сложности и напряженности (К2)
11.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом сложности и напряженности (руб.)
12.	Наличие квалификационной категории, учёной степени (указать наименование и номер документа о присвоении квалификационной категории или учёного звания)
13.	Наличие почётного звания (указать наименование), знака отличия в труде (указать наименование)
14.	Коэффициент квалификации (К3)
15.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации (руб.)
16.	Итого размер должностного оклада (руб.) (стр. 5 + стр. 8 + стр. 11 + стр. 15)
17.	Районный коэффициент (КР)
18.	Размер повышения должностного оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.)
19.	Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (КС)
20.	Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.)
21.	Должностной оклад (стр. 16 + стр. 18 + стр. 20) (руб.)
22.	Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству)
23.	Должностной оклад с учётом объёма работ (руб.)
24.	Месячный оклад по вакантной должности (= баз. ед. х КР)
25.	Дополнительные сведения

     Подписи членов комиссии

                                                                  Форма 3

                          3. Профессии рабочих

1.	Фамилия, имя, отчество
2.	Наименование профессии, должности в соответствии со штатным расписанием
3.	Базовый коэффициент (БК)
4.	Базовый оклад (БО) (руб.)
5.	Стаж работы (лет, месяцев, дней)
6.	Коэффициент стажа работы (К1) (определяется по числу полных лет)
7.	Размер повышения ставки в соответствии с коэффициентом стажа (руб.)
8.	Наличие оснований, дающих право для применения коэффициента сложности и напряженности
9.	Коэффициент сложности и напряженности (К2) с указанием даты и номера протокола заседания тарификационной комиссии, присвоившей данную величину коэффициента
10.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом сложности и напряженности (руб.)
11.	Коэффициент квалификации (К3)
12.	Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации (руб.)
13.	Итого размер оклада (стр. 4 + стр. 7 + стр. 10 + стр. 12) (руб.)
14.	Районный коэффициент (КР)
15.	Размер повышения оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.)
16.	Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (КС)
17.	Размер повышения оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.)
18.	Ставка (стр. 13 + стр. 15 + стр. 17) (руб.)
19.	Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству)
20.	Оклад с учётом объёма работ (руб.)
21.	Ставка по вакантным профессиям рабочих
22.	Дополнительные сведения (в том числе: является ли работа по данной должности важной (особо важной) и ответственной (особо ответственной), т.е. основание для повышения разряда до 9 - 10)

     Подписи членов комиссии