Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 июня 2012 г. N 434 "О внесении дополнений в Решение Городской Думы от 20.02.2012 N 394 "Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении и гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования город Лабытнанги на постоянной основе" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Уточнено, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчете на год):

премий по итогам работы за квартал - в размере 4,0 месячного денежного вознаграждения;

премии по итогам работы за год - в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;

денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске - в размере 1,2 месячного денежного вознаграждения;

иных выплат материального поощрения - в размере 2,0 месячного денежного вознаграждения.


Решение Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги от 13 июня 2012 г. N 434 "О внесении дополнений в Решение Городской Думы от 20.02.2012 N 394 "Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении и гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования город Лабытнанги на постоянной основе"


Текст решения размещен на официальном сайте Администрации г. Лабытнанги www.adminlbt.ru


Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги от 30 августа 2019 г. N 507 настоящее решение признано утратившим силу с 5 сентября 2019 г.