Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 июня 2012 г. N 512-П "О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов"

В целях совершенствования мероприятий по реформированию и развитию государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, упорядочения расходования средств окружного бюджета Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов", утвержденную постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2009 года N 554-А.

Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу
"Реформирование и развитие государственной гражданской
службы Ямало-Ненецкого автономного округа
на период 2010 - 2013 годов"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа от 26 июня 2012 г. N 512-П)

1. Позицию, касающуюся объемов финансирования, паспорта Программы изложить в следующей редакции:

Объемы финансирования

объем финансирования мероприятий за счет средств окружного бюджета составляет 34 111 тыс. рублей, в том числе:

2010 год - 5934 тыс. рублей;

2011 год - 7328 тыс. рублей;

2012 год - 13521 тыс. рублей;

2013 год - 7328 тыс. рублей

2. Таблицу 1 раздела II изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Показатели и индикаторы	Весовое значение	Базовое значение	Значение показателя реализации Программы в 2010 году	Значение показателя реализации Программы в 2011 году	Значение показателя реализации Программы в 2012 году	Значение показателя реализации Программы в 2013 году
1	2	3	4	5	6	7
Доля государственных гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности, от общего числа гражданских служащих (процентов)	0,07	100	100	100	100	100
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещённых на основе назначения из кадрового резерва (процентов)	0,07	41	50	55	55	60
Доля государственных гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, от фактической численности гражданских служащих на конец отчётного периода (процентов)	0,1	44	60	77	85	50
Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов фактов нарушений (конфликта интересов)	0,07	100	100	100	100	100
Количество семинаров, совещаний по проблемным вопросам государственной и муниципальной службы, антикоррупционной политике и развитию системы "Телефон доверия" (единиц)	0,1	6	-	2	2	2
Доля заседаний аттестационных, конкурсных и оценочных комиссий органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа, в которых приняли участие представители научных и образовательных учреждений, иных организаций (процентов)	0,1	100	100	100	100	100
Количество публикаций в средствах массовой информации, выпусков брошюр, буклетов по вопросам государственной гражданской службы (единиц)	0,08	3	-	-	1	2
Количество информационных баз (программ), внедрённых в органе по управлению государственной гражданской службой (единиц)	0,05	1	-	-	-	1
Количество разработанных проектов нормативных правовых актов в сфере повышения эффективности системы государственных гарантий гражданских служащих (единиц)	0,07	1	-	-	-	1
Количество разработанных проектов нормативных правовых актов по внедрению механизма стимулирования гражданских служащих и совершенствованию мотивации гражданских служащих (единиц)	0,07	2	-	-	-	2
Доля внедрения, применения результатов работ по научно-правовой экспертизе нормативных правовых актов автономного округа (процентов)	0,08	100	100	100	-	-
Количество подготовленных аналитических информаций по итогам мониторинга коррупционных правонарушений, совершённых государственными гражданскими служащими за период реализации Программы (единиц)	0,06	1	-	-	-	1
Количество разработанных и внедрённых методических рекомендаций по осуществлению контроля за осуществлением исполнительными органами государственной власти автономного округа государственных функций (оказанием государственных услуг) (единиц)	0,08	2	-	-	-	2

3. В разделе IV:

3.1. в абзаце втором цифры "28611" заменить цифрами "34111";

3.2. в абзаце пятом цифры "8021" заменить цифрами "13521".

4. В приложении N 1 к указанной Программе:

4.1. строку "Всего по Программе" изложить в следующей редакции:

Всего по Программе

34111

5934

7328

13521

7328

аппарат Губернатора автономного округа

4.2. в подразделе 1:

4.2.1. подпункт 1.2.5 пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

1.2.5.

Проведение семинаров-совещаний по вопросам деятельности системы "Телефон доверия"

100

аппарат Губернатора автономного округа

4.2.2. подпункт 1.3.6 пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

1.3.6.

Совершенствование раздела "Государственная служба" на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа

аппарат Губернатора автономного округа, департамент внутренней политики автономного округа

4.3. подпункт 2.2.1 пункта 2.2 подраздела 2 изложить в следующей редакции:

2.2.1.

Реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения

22708

4229

5200

10543

2736

аппарат Губернатора автономного округа

4.4. пункт 3.2 подраздела 3 дополнить подпунктом 3.2.3 следующего содержания:

3.2.3.

Проведение конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ямало-Ненецкого автономного округа"

200

100

аппарат Губернатора автономного округа

5. Приложение N 3 к указанной Программе изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к окружной долгосрочной
целевой программе
"Реформирование и развитие
государственной гражданской
службы Ямало-Ненецкого
автономного округа на период
2010 - 2013 годов"

Перечень
мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Реформирование
и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого
автономного округа на период 2010 - 2013 годов" на 2012 год

N п/п	Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятия	Всего (тыс. руб.)	В том числе (тыс. руб.)
N п/п	Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятия	Всего (тыс. руб.)	ведомственные расходы	межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в автономном округе
1	2	3	4	5
	Аппарат Губернатора автономного округа	13521	13521	-
I. Развитие системы государственной гражданской службы автономного округа
1.	Семинар-совещание (внедрение антикоррупциогенных механизмов в системе органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа, с применением тренинга по освоению методики анализа коррупциогенности)	300	300	-
2.	Оплата труда представителей научных и образовательных учреждений, иных организаций, оказывающих преподавательские услуги по подготовке государственных гражданских служащих органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа к прохождению аттестации и сдаче квалификационного экзамена, оценке их знаний, навыков, умений, профессионального уровня, услуги по анализу и экспертизе документов претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсах по формированию кадрового резерва и по формированию резерва управленческих кадров органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа, определению их профессионального уровня, основанных на незапрещённых методах оценки профессиональных и личностных качеств, а также иные расходы по организации и проведению аттестации, квалификационного экзамена, конкурсов	2212	2212	-
3.	Разработка эффективных инструментов взаимодействия государственной гражданской службы автономного округа с гражданским обществом (выступления, публикации в средствах массовой информации, издание брошюр, буклетов)	40	40	-
4.	Мониторинг общественного мнения по вопросам открытости государственной гражданской службы автономного округа, эффективности организации государственной гражданской службы в автономном округе (в том числе разработка функционального модуля для сайта аппарата Губернатора автономного округа по изучению общественного мнения)	50	50	-
5.	Проведение совместных семинаров-совещаний по общим проблемам государственной гражданской и муниципальной службы	176	176	-
II. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы
6.	Совершенствование методик оценки профессиональных навыков и знаний государственных гражданских служащих автономного округа	100	100	-
III. Повышение эффективности государственной гражданской службы автономного округа
7.	Реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения	10543	10543	-
	Аппарат Губернатора автономного округа	877	877	-
	Государственное казённое учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа"	9666	9666	-
8.	Проведение конкурса "Лучший государственный гражданский служащий" Ямало-Ненецкого автономного округа	100	100	-

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.