Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2012 г. N 535-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда служащих государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление информационно-аналитического обеспечения" (утратило силу)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 г. N 535-П
"О внесении изменений в Положение об оплате труда служащих государственного
казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление
информационно-аналитического обеспечения"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 сентября 2016 г. N 881-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В целях упорядочения системы оплаты труда служащих государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление информационно-аналитического обеспечения" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда служащих государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление информационно-аналитического обеспечения", утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2012 года N 358-П.

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2012 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда служащих государственного
казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Управление
информационно-аналитического обеспечения"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 г. N 535-П)

1. В пункте 4.3 раздела IV:

1.1. в подпункте 4.3.1:

1.1.1. в абзаце втором слова "в соответствующей отрасли по определенной профессии" заменить словами "за время работы на предприятиях, в учреждениях, организациях, включая время работы у индивидуальных предпринимателей";

1.1.2. абзац четвертый изложить в новой редакции:

"Порядок исчисления стажа работы устанавливается в соответствии с локальным актом учредителя.";

1.2. в абзаце девятом подпункта 4.3.2 слова "для установления стимулирующих выплат в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению" исключить.

2. В разделе VI:

2.1. подпункт 6.2.2 пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2.2. Виды стимулирующих выплат:

- единовременное премирование за успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

- текущее премирование (по итогам работы за квартал, год).".

3. В разделе VII:

3.1. пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

"7.6. Порядок, размеры и виды стимулирующих выплат, критерии отнесения к категории единовременного премирования за успешное выполнение особо важных и сложных заданий директору учреждения устанавливаются локальным актом учредителя с учетом мнения представительного органа работников. Премии по итогам работы директору учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки качества труда согласно приложению N 3 к настоящему Положению.";

3.2. дополнить пунктом 7.8 следующего содержания:

"7.8. В случае наличия экономии по фонду оплаты труда в учреждении директору учреждения могут производиться иные дополнительные стимулирующие выплаты в соответствии с локальным актом учредителя, принятым с учетом мнения представительного органа работников.".

4. В пункте 8.5 раздела VIII после слова "оказывается" дополнить словами "один раз в год в размере до двух базовых окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в пределах фонда оплаты труда".

5. В наименовании приложения N 3 к Положению слова "для установления стимулирующих выплат" заменить словами "для установления премии по итогам работы".