Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
о проведении аттестации
и тарификации работников
государственного казённого
учреждения Ямало-Ненецкого
автономного округа
"Гостинично-транспортный
комплекс "Ямальский"
Форма N 1
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
_________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на " _____ " ________________20___г.
1. Руководящие работники
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании |
|
4. |
Базовый коэффициент БК |
|
5. |
Базовый оклад БО |
|
6. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
7. |
Коэффициент стажа работы К1 (определяется по числу полных лет) |
|
8. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа (руб.) |
|
9. |
Коэффициент сложности и напряженности К2 |
|
10. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом сложности и напряженности (руб.) |
|
11. |
Коэффициент квалификации К3 |
|
12. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации (руб.) |
|
13. |
Коэффициент уровня управления К4 |
|
14. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом уровня управления (руб.) |
|
15. |
Итого размер должностного оклада (руб.) (стр. 5 + стр. 8 + стр. 10 + стр. 12 + стр. 14) |
|
16. |
|
|
17. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.) |
|
18. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера КС |
|
19. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.) |
|
20. |
|
|
21. |
Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
22. |
Должностной оклад с учётом объёма работ (руб.) |
|
23. |
Месячный оклад по вакантной должности (= баз. ед. КР) |
|
24. |
Дополнительные сведения |
|
Подписи членов комиссии
Форма N 2
Тарификационный список работников
_________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на " _____ " ________________20___г.
2. Специалисты и служащие
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Наименование учебного заведения с указанием даты и номера документа об образовании |
|
4. |
Базовый коэффициент БК |
|
5. |
Базовый оклад (руб.) |
|
6. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
7. |
Коэффициент стажа работы К1 (определяется по числу полных лет) |
|
8. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом стажа (руб.) |
|
9. |
Наличие оснований, дающих право для применения коэффициента сложности и напряженности |
|
10. |
Коэффициент сложности и напряженности К2 |
|
11. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом сложности и напряженности (руб.) |
|
12. |
Наличие квалификационной категории, учёной степени (указать наименование и номер документа о присвоении квалификационной категории или учёного звания) |
|
13. |
Наличие почётного звания (указать наименование), знака отличия в труде (указать наименование) |
|
14. |
Коэффициент квалификации К3 |
|
15. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации (руб.) |
|
16. |
Итого размер должностного оклада (руб.) |
|
17. |
|
|
18. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.) |
|
19. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера КС |
|
20. |
Размер повышения должностного оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.) |
|
21. |
|
|
22. |
Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
23. |
Должностной оклад с учётом объёма работ (руб.) |
|
24. |
Месячный оклад по вакантной должности (= баз. ед. КР) |
|
25. |
Дополнительные сведения |
|
Подписи членов комиссии
Форма N 3
3. Профессии рабочих
1. |
Фамилия, имя, отчество |
|
2. |
Наименование профессии, должности в соответствии со штатным расписанием |
|
3. |
Базовый коэффициент БК |
|
4. |
Базовый оклад = БЕ * БК (руб.) |
|
5. |
Стаж работы (лет, месяцев, дней) |
|
6. |
Коэффициент стажа работы К1 (определяется по числу полных лет) |
|
7. |
Размер повышения оклада в соответствии с коэффициентом стажа (руб.) |
|
8. |
Наличие оснований, дающих право для применения коэффициента сложности и напряженности |
|
9. |
Коэффициент сложности и напряженности К2 с указанием даты и номера протокола заседания тарификационной комиссии, присвоившей данную величину коэффициента |
|
10. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом сложности и напряженности (руб.) |
|
11. |
Коэффициент квалификации К3 |
|
12. |
Размер повышения базового оклада в соответствии с коэффициентом квалификации (руб.) |
|
13. |
Итого размер оклада (руб.) (стр. 4 + стр. 7 + стр. 10 + стр. 14) |
|
14. |
|
|
15. |
Размер повышения оклада в соответствии с районным коэффициентом (руб.) |
|
16. |
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера КС |
|
17. |
Размер повышения оклада в соответствии с процентной надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера (руб.) |
|
18. |
|
|
19. |
Объём выполняемых работ (количество ставок, в том числе по совместительству) |
|
20. |
Оклад с учётом объёма работ (руб.) |
|
21. |
Ставка по вакантным профессиям (должностям) рабочих |
|
22. |
Дополнительные сведения (в том числе является ли работа по данной должности важной (особо важной) и ответственной (особо ответственной), т.е. основание для повышения разряда до 9 - 10) |
|
Подписи членов комиссии
<< Приложение N 2. Аттестационный лист |
||
Содержание Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 августа 2012 г. N 645-П "О системе оплаты труда работников... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.