Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 августа 2012 г. N П-976 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении, реализации ведомственных целевых программ и оценке эффективности целевых программ ведомств" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 13 апреля 2017 г. N П-252 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:

Постановление Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 7 ноября 2013 г. N П-1430

Текст настоящего документа представлен без учета изменений, внесенных названным документом

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 18 февраля 2013 г. N П-143 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации муниципального образования г. Ноябрьск
от 1 августа 2012 г. N П-976
"Об утверждении Положения о разработке, утверждении, реализации ведомственных целевых программ и оценке эффективности целевых программ ведомств"

С изменениями и дополнениями от:

18 февраля 2013 г.

В целях установления общего порядка и правил разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, в соответствии со статьей 179.3 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июля 2010 года N 146-П "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 18 февраля 2013 г. N П-143 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Положение о разработке, утверждении, реализации ведомственных целевых программ и оценке эффективн