Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2012 г. N 720-П "О внесении изменений в приложения NN 5, 7, утверждённые постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 августа 2012 г. N 720-П
"О внесении изменений в приложения NN 5, 7, утверждённые постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 04 февраля 2009 года N 56-А"

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2016 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 г. N 1256-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г. в части государственных образовательных учреждений

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения NN 5, 7, утвержденные постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2012 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в приложения NN 5, 7, утвержденные постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 04 февраля 2009 года N 56-А
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 августа 2012 г. N 720-П)

1. В приложении N 5, утвержденном указанным постановлением:

1.1. раздел V дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Коэффициент за разъездной характер работы (К9).

Коэффициент за разъездной характер работы применяется для исчисления должностного оклада работникам образовательных учреждений, занимающим должности, отнесенные к категории "специалисты".

Коэффициент за разъездной характер работы (К9) устанавливается для педагогических работников, обучающих детей, ведущих кочевой образ жизни, в местах их кочевий, определяет их социальные гарантии и условия оплаты труда, устанавливаемые законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.";

1.2. подпункт 6.2.2 пункта 6.2 раздела VI изложить в следующей редакции:

"6.2.2. Должностной оклад работника категории "специалист" группы "педагогический персонал" исчисляется по формуле:

где:

О сп - размер должностного оклада педагогического работника;

Бо - величина базового оклада;

К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);

К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);

К3 - коэффициент специфики работы;

К4 - коэффициент квалификации;

К7 - коэффициент территории (за работу в сельской местности);

К8 - коэффициент для молодых специалистов;

К9 - коэффициент за разъездной характер работы.".

2. Приложение N 7 к указанному постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 7
к постановлению
Администрации
Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 4 февраля 2009 г. N 56-А

Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов
руководителей, специалистов и служащих окружных государственных
образовательных учреждений

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			"руководители"	"специалисты"	"служащие"
1	2	3	4	5	6
1. Повышающие коэффициенты
1.1.	Коэффициент стажа работы	стаж работы более 20 лет	0,20	0,20	0,25
		стаж работы от 10 до 20 лет	0,20	0,20	0,20
		стаж работы от 3 до 10 лет	0,10	0,10	0,10
		стаж работы от 0 до 3 лет	0,05	0,05	0,05
1.2.	Коэффициент специфики работы	тип 1	0,20	0,25	0,16
		тип 2	0,15	0,20	0,12
		тип 3	0,10	0,15	0,08
		тип 4	0,05	0,10	0,04
		тип 5	0,00	0,00	0,00
1.3.	Коэффициент квалификации	высшая квалификационная категория	0,50	0,50	0,00
		*"ведущий", "старший" специалисты	0,00	0,40	0,40
		первая квалификационная	0,30	0,30	0,00
		категория
		*первая категория	0,00	0,25	0,25
		вторая квалификационная категория, вторая категория	0,15	0,15	0,15
		знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник"	0,20	0,20	0,20
		почетное звание с наименованием "Народный"	2,24	2,24
		почетное звание с наименованием "Заслуженный"	1,87	1,87
		ученая степень доктора наук	2,24	2,24
		ученая степень кандидата наук	1,87	1,87
		государственная награда	1,12	1,12	1,12
1.4.	Коэффициент масштаба управления	группа 1	0,60
		группа 2	0,40
		группа 3	0,20
		группа 4	0,10
1.5.	Коэффициент уровня управления	уровень 1 - руководители	1,80
		уровень 2 - заместители	1,00
		уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,60
1.6.	Коэффициент территории	за работу в сельской местности	0,25	0,25	0,25
1.7.	Коэффициент для молодых специалистов	статус молодого специалиста за разъездной		0,5
1.8.	Коэффициент за разъездной характер работы	характер работы педагогических работников, обучающих детей, ведущих кочевой образ жизни, в местах их кочевий на ступени начального общего образования		0,8

Примечание.

* Основания для повышения величины базового оклада с наименованием "ведущий", "старший" специалисты" и "первая категория" по коэффициенту квалификации применяются для категории специалистов группы "прочие специалисты" и для категории служащих группы "учебно-вспомогательный персонал".".