Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2012 г. N 841-П "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы туризма Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы туризма Ямало-Ненецкого автономного округа
-
Приложение N 1. Размеры базового коэффициента для расчета должностных окладов работников, замещающих должности категории "руководители" группы "руководитель третьего уровня", "специалисты" и "служащие", учреждений сферы туризма
-
Приложение N 2. Размеры повышающих коэффициентов для расчета должностных окладов работников учреждений сферы туризма
-
Приложение N 3. Классификатор должностей работников учреждений сферы туризма
-
Приложение N 4. Перечень объемных показателей и порядок отнесения учреждений сферы туризма к группам по оплате труда работников, замещающих должности категории "руководители"
-
Приложение N 5. Тарифная сетка по оплате труда рабочих учреждений
-
Приложение N 6. Размеры основных видов обязательных выплат компенсационного характера (утратило силу)
-
Приложение N 7. Целевые показатели эффективности работы и условия премирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера
-
Приложение N 2. Положение о проведении аттестации работников государственных учреждений сферы туризма Ямало-Ненецкого автономного округа
-
Приложение N 3. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на применение коэффициента стажа работы работникам государственных учреждений сферы туризма
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 октября 2012 г. N 841-П
"Об оплате труда работников государственных учреждений сферы туризма
Ямало-Ненецкого автономного округа"
С изменениями и дополнениями от:
29 мая, 14 августа, 16 декабря 2014 г., 19 января 2016 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 г. N 1254-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года N 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 марта 2011 года N 128-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить:
Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы туризма Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению N 1;
Положение о проведении аттестации работников государственных учреждений сферы туризма Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению N 2;
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на применение коэффициента стажа работы работникам государственных учреждений сферы туризма, согласно приложению N 3.
2. Установить величину базового оклада работников государственных учреждений сферы туризма Ямало-Ненецкого автономного округа в размере 3 749 (три тысячи семьсот сорок девять) рублей.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
|
Губернатор Ямало-Ненецкого |
Д.Н. Кобылкин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлена величина базового оклада работников госучреждений сферы туризма ЯНАО в размере 3 749 руб.
Фонд оплаты труда работников сферы туризма состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих, фонда надбавок и доплат.
Аттестация работников проводится:
на высшую и первую квалификационную категорию руководителей и специалистов учреждений сферы туризма аттестационной комиссией, создаваемой в департаменте;
на вторую квалификационную категорию специалистов учреждений сферы туризма аттестационной комиссией, создаваемой в учреждении сферы туризма.
В стаж работы, дающий право на применение коэффициента стажа работы работникам засчитывается время работы в организациях сферы туризма, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2012 г. N 841-П "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы туризма Ямало-Ненецкого автономного округа"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 25 октября 2012 г., спецвыпуск N 86; на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://правительство.янао.рф) 24 октября 2012 г.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 г. N 1254-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 апреля 2016 г. N 363-П
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2016 г. N 5-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 августа 2014 г. N 622-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2014 г. N 1020-П названные изменения были признаны утратившими силу с 1 января 2015 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 мая 2014 г. N 404-П
Отдельное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Отдельное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.