Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 октября 2012 г. N 539 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 октября 2012 г. N 539 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард
-
Приложение N 1. Перечень рекомендуемых должностей по категориям работников учреждений сферы молодежной политики
-
Приложение N 2. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений молодежной политики
-
Приложение N 3. Размеры повышающих коэффициентов для расчета должностных окладов работников учреждений сферы молодежной политики
-
Приложение N 4. Перечень объемных показателей и порядок отнесения учреждений сферы молодежной политики к группам по оплате труда работников категории "руководители"
-
Приложение N 5. Тарифный коэффициент по оплате труда рабочих учреждений молодежной политики
-
Приложение N 6. Обязательные выплаты компенсационного характера
-
Приложение N 7. Порядок выплаты материальной помощи при наступлении определенных жизненных событий работникам муниципальных учреждений молодежной политики
-
Приложение N 2. Положение о проведении аттестации работников муниципальных бюджетных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 24 октября 2012 г. N 539
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы
молодежной политики муниципального образования город Салехард"
С изменениями и дополнениями от:
7 мая, 4 июня 2013 г., 30 января, 19 ноября 2015 г., 22 марта, 20 декабря 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 17-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа", в целях введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард (приложение N 1).
2. Утвердить Положение о проведении аттестации работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард (приложение N 2).
3. Установить, что:
Информация об изменениях:
Подпункт 3.1 изменен с 20 декабря 2017 г. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2017 г. N 2690
3.1. Установить величину базовой единицы для расчета базовых окладов работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики в размере 3 974 (три тысячи девятьсот семьдесят четыре) рубля.
С 01 января 2018 года установить величину базовой единицы для расчета базовых окладов работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики в размере 4 133 (четыре тысячи сто тридцать три) рубля.
Величина базовой единицы является фиксированной денежной величиной и индексируется в соответствии с постановлением Администрации города Салехарда;
3.2. размер заработной платы работников учреждений молодежной политики (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемый в соответствии с вновь вводимой системой оплаты труда работников учреждений молодежной политики, не может быть ниже размера заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленного до 01 января 2013 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
3.3. размер фонда надбавок и доплат составляет не более 15 процентов от величины суммы должностных окладов и тарифных ставок работников учреждений молодежной политики;
3.4. увеличение размера базовой единицы либо его индексация осуществляется постановлением Администрации города Салехарда.
4. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (Т.Н. Моргун) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 марта 2017 г. N 388 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике И.М. Максимову.
|
Глава Администрации города |
И.Л. Кононенко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Система оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики устанавливается в муниципальных учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
С 1 января 2013 г. размер базовой единицы, принимаемой для расчета базовых окладов и тарифных ставок работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики, устанавливается в размере 3974 рубля.
Установлено, что размер заработной платы работников учреждений, определяемый в соответствии с вновь вводимой системой оплаты труда, не может быть ниже размера заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленного ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Фонд оплаты труда состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих и фонда надбавок и доплат. Определены его порядок и принципы формирования и использования.
Утверждено положение о проведении аттестации работников муниципальных бюджетных учреждений сферы молодежной политики.
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 24 октября 2012 г. N 539 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики муниципального образования город Салехард"
Текст постановления размещен на официальном сайте г. Салехарда www.salekhard.org 24 октября 2012 г.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Салехард от 17 октября 2018 г. N 2469 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 августа 2018 г. N 1899
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2017 г. N 2690
Изменения вступают в силу с 20 декабря 2017 г., за исключением
- подпункта 2.1 пункта 2 изменений, который вступает в силу с 1 января 2018 г.;
- подпункта 2.2 пункта 2 изменений, который вступает в силу с 1 февраля 2018 г.
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 марта 2017 г. N 388
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 сентября 2016 г. N 440
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 19 ноября 2015 г. N 516
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 30 января 2015 г. N 45
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 4 июня 2013 г. N 220
Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 7 мая 2013 г. N 174