Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации
города Ноябрьска
от 29 октября 2012°г. N П-1429

Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчёта должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты	служащие
1. Повышающие коэффициенты
1.1.	Коэффициент стажа работы	стаж работы более 20 лет	0,20	0,20	0,25
		стаж работы от 10 до 20 лет	0,20	0,20	0,20
		стаж работы от 3 до 10 лет	0,10	0,10	0,10
		стаж работы от 0 до 3 лет	0,05	0,05	0,05
1.2.	Коэффициент специфики работы	тип 1	0,20	0,25	0,16
		тип 2	0,15	0,20	0,12
		тип 3	0,10	0,15	0,08
		тип 4	0,05	0,10	0,04
		тип 5	0,00	0,00	0,00
1.3.	Коэффициент квалификации	высшая квалификационная категория	0,50	0,50	0,00
		"ведущий", "старший" специалисты	0,00	0,40	0,40
		первая квалификационная категория	0,30	0,30	0,00
		первая категория	0,00	0,25	0,25
		вторая квалификационная категория; вторая категория	0,15	0,15	0,15
		знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почётный" и "Отличник"	0,20	0,20	0,20
		почётное звание с наименованием "Народный"	2,24	2,24
		почётное звание с наименованием "Заслуженный"	1,87	1,87
		учёная степень доктора наук	2,24	2,24
		учёная степень кандидата наук	1,87	1,87
		государственная награда	1,12	1,12	1,12
1.4.	Коэффициент масштаба управления	группа 1	0,60
		группа 2	0,40
		группа 3	0,20
		группа 4	0,10
1.5.	Коэффициент уровня управления	уровень 1 - руководители	1,80
		уровень 2 - заместители	1,00
		уровень 3 - руководители структурных подразделений	0,60
1.6.	Коэффициент территории	Работа в труднодоступной и отдалённой местности	0,25	0,25	0,25
1.7.	Коэффициент для молодых специалистов	Статус молодого специалиста		0,50

Примечание.

Основания для повышения величины базового оклада с наименованием "ведущий", "старший" специалисты" и "первая категория" по коэффициенту квалификации применяются для категории специалистов группы "прочие специалисты" и для категории служащих группы "учебно-вспомогательный персонал".