Статья 22. Способы и порядок замещения управленческих должностей

Статья 22. Способы и порядок замещения управленческих должностей

1. Вакантная управленческая должность замещается одним из следующих способов:

1) из резерва управленческих кадров резервистом, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной управленческой должности;

2) лицом, ранее замещавшим эту управленческую должность (до момента становления ее вакантной);

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2014 г. N 68-ЗАО часть 1 статьи 22 настоящего Закона дополнена пунктом 2.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Закона

2.1) лицом, достигшим предельного возраста, предусмотренного абзацем вторым части 1 статьи 16 настоящего Закона;

ГАРАНТ:

Пункт 3 части 1 статьи 22 вступил в силу с 1 января 2013 г.

3) в порядке ротации государственных гражданских служащих.

2. В случае замещения управленческой должности способом, предусмотренным пунктом 1 части 1 настоящей статьи:

1) вакантная управленческая должность автономного округа и вакантная управленческая должность муниципального образования замещается резервистом, включенным в резерв управленческих кадров автономного округа или муниципальный резерв управленческих кадров;

2) вакантная управленческая должность государственного органа и вакантная управленческая должность органа местного самоуправления замещается резервистом, включенным в сводный резерв управленческих кадров автономного округа.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2014 г. N 68-ЗАО часть 3 статьи 22 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. В течение трех месяцев после появления вакантной управленческой должности представитель нанимателя или иное лицо, имеющее право назначения на указанную должность, принимает решение об ее замещении одним из способов, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

Порядок замещения управленческой должности автономного округа устанавливается постановлением Губернатора автономного округа.

В случае принятия решения о замещении управленческой должности, за исключением управленческой должности автономного округа, способом, предусмотренным пунктом 1 части 1 настоящей статьи, представитель нанимателя или иное лицо, имеющее право назначения на управленческую должность, обеспечивает ее замещение в порядке, предусмотренном частями 4, 5 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2014 г. N 68-ЗАО в часть 4 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

4. В течение трех месяцев после появления вакантной управленческой должности, за исключением управленческой должности автономного округа, представитель нанимателя или иное лицо, имеющее право назначения на указанную должность, предлагает в письменной форме резервисту заместить данную управленческую должность.

Резервист в течение трех дней с момента получения предложения дает в письменной форме согласие на замещение вакантной управленческой должности, за исключением управленческой должности автономного округа, либо отказ от ее замещения.

В случае если резервист в течение трех дней с момента получения предложения о замещении вакантной управленческой должности, за исключением управленческой должности автономного округа, не выразит в письменной форме согласие, он считается отказавшимся от замещения вакантной управленческой должности.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2014 г. N 68-ЗАО в часть 5 статьи 22 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Если в соответствующий резерв включено более одного резервиста, решение о замещении вакантной управленческой должности, за исключением управленческой должности автономного округа, одним из резервистов принимает представитель нанимателя или иное лицо, имеющее право назначения на указанную должность.

6. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 6 статьи 22

7. В случае реорганизации, а также изменения структуры, наименования органа или должности, на которые включены резервисты, по решению соответствующей комиссии резервисты включаются в резерв управленческих кадров на иную управленческую должность или группу управленческих должностей при условии соответствия предъявляемым квалификационным требованиям. Срок нахождения резервиста в резерве управленческих кадров исчисляется с даты издания правового акта, согласно которому резервист был включен в соответствующий резерв, до наступления условий, предусмотренных настоящим пунктом, если иное не указано в соответствующем правовом акте.