Приложение 1

Приложение 1
к решению
Городской Думы
муниципального
образования
г. Лабытнанги
от 17 апреля 2013 г. N 502

Приложение 6
к Положению
о денежном содержании, материальном
стимулировании и формировании фонда
оплаты труда муниципальных служащих
муниципального образования
город Лабытнанги

Порядок
выплаты материальной помощи

1. С целью оказания социальной поддержки муниципальному служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) выплачивается единовременная материальная помощь (далее - материальная помощь).

Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим в размере не более месячного денежного содержания один раз в год.

2. Материальная помощь муниципальному служащему оказывается в размере месячного денежного содержания в следующих случаях и при предоставлении следующих документов:

2.1. Причинение ущерба имуществу муниципального служащего в результате стихийного бедствия, чрезвычайных и аварийных ситуаций, а также в случае хищения, грабежа, разбоя, пожара, затопления, повреждения или уничтожения имущества.

В случае причинения ущерба имуществу муниципального служащего в результате стихийного бедствия, чрезвычайных и аварийных ситуаций, в случае хищения, грабежа, разбоя, пожара, затопления, повреждения или уничтожения имущества выплата материальной помощи производится по личному заявлению муниципального служащего и копии акта жилищно-коммунальной управляющей компании, копии справки из органов внутренних дел о совершенном преступлении, копии акта о затоплении помещения, копии справки об аварии коммунальных сетей, копии акта противопожарной службы, копии документа, подтверждающего принадлежность имущества, указанного в абзаце первом настоящего подпункта, муниципальному служащему.

2.2. Продолжительное, тяжелое или хроническое заболевание, травма, наличие группы инвалидности муниципального служащего (супруга/супруги, родителей, детей).

При продолжительном, тяжелом или хроническом заболевании, травме, наличии группы инвалидности муниципального служащего (супруга/супруги, родителей, детей) выплата материальной помощи производится по личному заявлению муниципального служащего с представлением копии заключения (справки) медицинского учреждения, копии листка нетрудоспособности, копии заключения учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты трудоспособности, копии заключения учреждения медико-социальной экспертизы о необходимых видах социальной, медицинской и профессиональной реабилитации, копии документов, подтверждающих родство (свойство) (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о перемене имени).

2.3. Смерть муниципального служащего.

В случае смерти муниципального служащего материальная помощь оказывается супругу/супруге, одному из родителей, детям или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по личному заявлению указанных лиц с обязательным представлением:

- копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о перемене имени) для супруга/супруги, одного из родителей, детей;

- копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающие расходы по организации похорон муниципального служащего, для иных лиц.

2.4. Смерть (гибель) близкого родственника муниципального служащего (родителей, супруга/супруги, детей, родных братьев, сестер).

В случае смерти супруга/супруги, родителей, детей, родных братьев, сестер муниципального служащего материальная помощь оказывается при представлении личного заявления муниципального служащего, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.

2.5. Рождение ребенка (усыновление/удочерение).

Выплата производится при представлении личного заявления муниципального служащего, копии свидетельства о рождении (усыновлении/удочерении) ребенка.

2.6. Заключение брака муниципальным служащим.

При заключении брака оказывается материальная помощь. Выплата производится при представлении личного заявления муниципального служащего, копии свидетельства о заключении брака.

2.7. Семейные обстоятельства муниципального служащего:

- многодетная семья - семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей, в том числе усыновленные (удочеренные), находящиеся под опекой (попечительством), а также пасынки и падчерицы, в возрасте до 18 лет (детей (ребенка), обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет). В составе многодетной семьи не учитываются дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах;

- воспитание ребенка (детей) одиноким родителем. Одиноким родителем признается родитель, не состоящий в браке, либо родитель, супруг (супруга) которого признан безвестно отсутствующим (умершим).

При семейных обстоятельствах муниципальному служащему материальная помощь оказывается при представлении личного заявления муниципального служащего и копий документов, подтверждающих статус одинокого родителя, многодетной семьи, в том числе копии свидетельства о рождении детей, копии свидетельства о заключении брака (в случае заключения брака с лицом, имеющим ребенка/детей), копии свидетельства о расторжении брака, копии свидетельства о смерти второго родителя либо копии решения суда, вступившего в законную силу, о признании второго родителя безвестно отсутствующим (умершим), копии свидетельства о рождении ребенка, в котором отсутствует запись об отце, копии выписки из решения суда о признании родителя безвестно отсутствующим (умершим), копии документов, подтверждающих обучение детей (ребенка) по очной форме в образовательных учреждениях.

2.8. Приобретение муниципальным служащим жилого помещения на условиях:

- кредитного договора (в том числе договора об ипотеке);

- участия в долевом строительстве;

- договора купли-продажи;

- индивидуального строительства.

При приобретении муниципальным служащим жилого помещения на условиях кредитного договора (в том числе договора об ипотеке) выплата производится при представлении личного заявления муниципального служащего, копии кредитного договора (договора об ипотеке), копии свидетельства о государственной регистрации права собственности на приобретенное жилое помещение, копии платежного документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по указанному договору в текущем году.

При приобретении муниципальным служащим жилого помещения на условиях участия в долевом строительстве выплата производится при представлении личного заявления муниципального служащего, копии договора участия в долевом строительстве, зарегистрированного в порядке, установленном действующим законодательством, копии кредитного договора (при наличии) и копии документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по указанному договору в текущем году.

При приобретении муниципальным служащим жилого помещения на условиях договора купли-продажи выплата производится при представлении личного заявления муниципального служащего, копии договора купли-продажи, копии свидетельства о государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение и копии документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по указанному договору в текущем году.

При индивидуальном строительстве муниципальным служащим жилого помещения выплата производится при представлении личного заявления, копии разрешения на строительство и копий документов, подтверждающих расходы на приобретение строительных материалов и (или) выполнение строительных работ.

3. Материальная помощь оказывается муниципальному служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) один раз в год по одному или нескольким случаям, предусмотренным настоящим пунктом, в подтвержденных соответствующими документами размерах, суммарно не превышающих месячного денежного содержания:

3.1. Стоматологическое лечение муниципального служащего.

При стоматологическом лечении (зубное протезирование, имплантация зубов и другие виды лечения) муниципальному служащему материальная помощь оказывается при представлении личного заявления муниципального служащего, копии платежных документов, подтверждающих факт внесения платы за лечение.

3.2. Санаторно-курортное и (или) реабилитационно-восстановительное лечение, оздоровление муниципального служащего и его детей, в том числе усыновленные (удочеренные), находящиеся под опекой (попечительством), а также пасынки и падчерицы, в возрасте до 18 лет (детей (ребенка), обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет).

Материальная помощь оказывается при представлении личного заявления муниципального служащего и копии документа, подтверждающего стоимость санаторно-курортного и (или) реабилитационно-восстановительного лечения, затрат на оздоровление с последующим представлением финансовых документов, подтверждающих оплату.

В сумму материальной помощи не включаются расходы по проезду к месту прохождения санаторно-курортного и (или) реабилитационно-восстановительного лечения и обратно.

3.3. Оплата образовательных услуг в получении первого высшего профессионального образования муниципальным служащим либо его детьми.

При оплате образовательных услуг в получении первого высшего профессионального образования муниципальным служащим либо его детьми материальная помощь оказывается при представлении личного заявления муниципального служащего, копии договора на оказание образовательных услуг, копии документов, подтверждающих факт внесения платы за предоставление образовательных услуг, документ, подтверждающий наличие государственной аккредитации образовательного учреждения.

4. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной материальной помощи заявитель письменно извещается об этом в течение 5 рабочих дней после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

5. Материальная помощь оказывается по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 настоящего Порядка, возникшим в текущем календарном году. В случае возникновения указанных оснований в декабре текущего календарного года, право подачи заявления на оказание материальной помощи может быть реализовано муниципальным служащим в очередном календарном году.

6. Представитель нанимателя (работодатель) вправе принять решение о выплате материальной помощи муниципальному служащему по другим уважительным причинам.".