Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 г. N 499-П "О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов"

В целях реализации статьи 44 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов", утвержденную постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2009 года N 554-А.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 г. N 499-П)

1. В паспорте Программы:

1.1. позицию, касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей по годам реализации Программы, изложить в следующей редакции:

"

Важнейшие целевые индикаторы и показатели по годам реализации Программы

доля государственных гражданских служащих автономного округа, должностные регламенты которых содержат показатели результативности; доля вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа, замещенных на основе назначения из кадрового резерва; доля государственных гражданских служащих автономного округа, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку; доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов фактов нарушений (конфликта интересов); доля заседаний аттестационных, конкурсных и оценочных комиссий органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа, в которых приняли участие представители научных и образовательных учреждений, иных организаций; доля внедрения, применения результатов работы по научно-правовой экспертизе нормативных правовых актов автономного округа; количество семинаров, совещаний по проблемным вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, антикоррупционной политике, развитию системы "Телефон доверия"; количество публикаций в средствах массовой информации, выпусков брошюр, буклетов по вопросам государственной гражданской службы; количество представленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера

";

1.2. позицию, касающуюся объёмов финансирования, изложить в следующей редакции:

"

Объёмы финансирования

объём финансирования мероприятий за счёт средств окружного бюджета составляет 39078 тыс. рублей, в том числе: 2010 год - 5934 тыс. рублей; 2011 год - 7328 тыс. рублей; 2012 год - 13521 тыс. рублей; 2013 год - 12295 тыс. рублей

".

2. В разделе II:

2.1. таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Показатели и индикаторы	Весовое значение	Базовое значение	Значение показателя реализации Программы в 2010 году	Значение показателя реализации Программы в 2011 году	Значение показателя реализации Программы в 2012 году	Значение показателя реализации Программы в 2013 году
1	2	3	4	5	6	7
Доля государственных гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели	0,10	100	100	100	100	100
результативности, от общего числа гражданских служащих (процентов)
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещённых на основе назначения из кадрового резерва (процентов)	0,11	41	50	55	55	60
Доля государственных гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, от фактической численности гражданских служащих на конец отчётного периода (процентов)	0,15	44	60	77	85	50
Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта	0,11	100	100	100	100	100
интересов фактов нарушений (конфликта интересов)
Количество семинаров, совещаний по проблемным вопросам государственной и муниципальной службы, антикоррупционной политике и развитию системы "Телефон доверия" (единиц)	0,10	6	-	2	2	2
Доля заседаний аттестационных, конкурсных и оценочных комиссий органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа, в которых приняли участие представители научных и образовательных учреждений, иных организаций (процентов)	0,14	100	100	100	100	100
Количество публикаций в средствах массовой информации, выпусков брошюр, буклетов по вопросам государственной гражданской службы (единиц)	0,09	3	-	-	1	2
Доля внедрения, применения результатов работ по научно-правовой экспертизе нормативных правовых актов автономного округа (процентов)	0,11	100	100	100	-	-
Количество представленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера	0,09	0	-	-	-	15

";

2.2. дополнить пунктом 14 следующего содержания:

"14. Количество представленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера

Единица измерения	Ед.
Определение показателя	количество представленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера
Алгоритм формирования показателя
Наименование и определения базовых показателей	буквенное обозначение в формуле расчёта	орган исполнительной власти (источник информации)	метод сбора информации, индекс формы отчётности	объект и единица наблюдения
Количество представленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера	ЕСМ	аппарат Губернатора автономного округа	8	документооборот

".

3. В приложении N 1 к Программе:

3.1. строку "Всего по Программе" изложить в следующей редакции:

"

Всего по Программе

39078

5934

7328

13521

12295

аппарат Губернатора автономного округа

";

3.2. пункт 2.2 подраздела 2 дополнить подпунктом 2.2.2 следующего содержания:

"

2.2.2.

Предоставление государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера

5700

0

0

0

5700

аппарат Губернатора автономного округа

".

4. В приложении N 4 к Программе:

4.1. строку "Аппарат Губернатора автономного округа" изложить в следующей редакции:

"

Аппарат Губернатора автономного округа

12295

12295

-

";

4.2. раздел II изложить в следующей редакции:

"

II. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы
5.1.	Реализация государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения	3815	3815	-
	аппарат Губернатора автономного округа	0	0	-
	государственное казенное учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа"	3815	3815	-
5.2.	Предоставление государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера	5700	5700	-

".