Статья 3

Статья 3

1. Лицам, работающим в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях выплачивается процентная надбавка к заработной плате в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих размерах: 10 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы и по достижении размера надбавки 60 процентов - на 10 процентов за каждый последующий год работы.

2. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, с первого дня работы в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях процентная надбавка устанавливается в размере 80 процентов.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения в органы местного самоуправления, муниципальные учреждения надбавка начисляется в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60 процентов надбавки - последние 20 процентов за один год работы.

Документами, подтверждающим факт проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являются справка с образовательного учреждения об обучении лица в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, данные паспорта о регистрации лица в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3. Предельный размер процентной надбавки к заработной плате лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях не может превышать 80 процентов.