Статья 13

Статья 13

1. Материальное стимулирование муниципальных служащих осуществляется в виде:

1) единовременной выплаты к отпуску;

2) оказания материальной помощи.

2. Муниципальным служащим один раз в год выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двухмесячного денежного содержания.

Предоставление единовременной выплаты к отпуску не зависит от итогов оценки результатов труда муниципальных служащих.

Единовременная выплата к отпуску выплачивается на основании личного заявления муниципального служащего за счет фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский от 30 сентября 2010 г. N 554 пункт 3 статьи 13 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 1 июля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Материальная помощь выплачивается с целью оказания социальной поддержки в связи:

1) со смертью близких родственников (родителей, мужа (жены), детей);

2) с причинением ущерба имуществу муниципального служащего в результате стихийного бедствия;

3) с продолжительным заболеванием или смертью муниципального служащего;

4) другими уважительными причинами, наступившими против воли муниципального служащего (по независящим от него причинам).

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский от 30 сентября 2010 г. N 554 пункт 4 статьи 13 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 1 июля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Выплата единовременной материальной помощи производится муниципальному служащему (в случае смерти - его близкому родственнику) в размере одного месячного денежного содержания за счет фонда оплаты труда на основании личного заявления муниципального служащего (в случае смерти - его близкого родственника).

5. Материальная помощь не выплачивается:

1) муниципальным служащим, заключившим срочный трудовой договор на выполнение работ сроком до 3-х месяцев;

2) муниципальным служащим, уволенным за виновные действия.

6. Решение о выплатах, предусмотренных в пункте 1 настоящей статьи, принимается руководителем учреждения в виде распорядительного акта.