Статья 11

Статья 11

1. Муниципальным служащим выплачивается единовременное денежное поощрение (премия) по итогам работы за квартал или год.

2. Показателями оценки результатов работы муниципального служащего для выплаты денежного поощрения за квартал, год являются:

1) надлежащее и качественное выполнение функций, предусмотренных должностными инструкциями;

2) своевременное и качественное выполнение планов работы;

3) оперативное и качественное рассмотрение и исполнение документов, писем, жалоб и обращений граждан;

4) своевременная и качественная подготовка документов;

5) соблюдение порядка ведения делопроизводства, учета и сроков предоставления отчетности, контрольных заданий;

6) соблюдение трудового распорядка.

3. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за квартал, год и осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский от 28 сентября 2012 г. N 200 пункт 4 статьи 11 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Решение о выплате премии по итогам работы за квартал (год) осуществляется на основании докладной записки непосредственного руководителя муниципального служащего, в которой указываются конкретные достижения.

Премирование муниципальных служащих по итогам работы за квартал производится на основании локального правового акта представителя нанимателя (работодателя) в размере не более двух месячных денежных содержаний.

Премии по итогам работы за год муниципальным служащим выплачиваются на основании локального правового акта представителя нанимателя (работодателя) в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.

5. Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период по причине ухода на пенсию, увольнения в связи с переводом на другую работу, по собственному желанию, уволенным за виновные действия премия по итогам работы за квартал, год не выплачивается.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский от 28 сентября 2012 г. N 200 пункт 6 статьи 11 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период по причине ухода в отпуск по беременности и родам, в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуск без сохранения денежного содержания, премия по итогам работы за квартал, год выплачивается пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Губкинский от 26 октября 2011 г. N 112 в пункт 7 статьи 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Средства для применения данного вида поощрений (премий) ежегодно предусматриваются в смете расходов в размере пятикратного месячного денежного содержания.