Раздел II. Общие принципы формирования и установления тарифов на платные услуги, работы муниципальных предприятий и учреждений

Раздел II. Общие принципы формирования и установления тарифов на платные услуги, работы муниципальных предприятий и учреждений

2.1. Расчет тарифов на платные услуги, работы осуществляется:

- учреждениями совместно со структурными подразделениями Администрации города, осуществляющими функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений (далее - Учредитель);

- предприятиями самостоятельно.

2.2. Предприятие, учреждение самостоятельно определяет возможность предоставления платных услуг, выполнения платных работ в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на платную услугу, работу.

2.3. Проведение экспертизы расчетов экономически обоснованных тарифов на платные услуги, работы предприятий и учреждений осуществляют специалисты управления экономики и прогнозирования Администрации города (далее - управление экономики и прогнозирования).

2.4. В целях соблюдения принципа экономической обоснованности при формировании тарифов на платные услуги, работы предприятиям и учреждениям необходимо вести раздельный учет доходов и расходов по видам платных услуг, работ.

2.5. Для установления, изменения тарифов на платные услуги, работы предприятия и учреждения (по согласованию с Учредителем), представляют в управление экономики и прогнозирования, следующие документы:

- сопроводительное письмо с указанием перечня представленных документов;

- пояснительную записку с указанием причин установления тарифов, изменения установленных тарифов;

- копии учредительных документов, копии лицензий на лицензируемые виды деятельности;

- копию приказа и положение об учетной политике предприятия, учреждения;

- копию штатного расписания, расчет нормативной численности, расчет фонда оплаты труда, тарификационные списки, подписанные и согласованные в установленном порядке;

- копию положения о премировании, разовых выплатах стимулирующего характера (копии локальных правовых актов, регулирующих размер выплат);

- уведомление о размере страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев;

- основные финансовые и технико-экономические показатели деятельности предприятия, учреждения за предшествующий и отчетный периоды согласно формам статистической и бухгалтерской отчетности, а также установленным формам исполнения доходов и расходов и выполнения муниципальных заданий;

- бухгалтерскую отчетность за предшествующий год и за полные кварталы текущего финансового года;

- расчет стоимости тарифов на платные услуги, работы с экономически обоснованными расчетами по всем статьям затрат, подробные расшифровки и подтверждающие документы (копии договоров, платежных документов, накладных, актов выполненных работ);

- расчет нормы прибыли, включаемой в тарифы, необходимой для обеспечения стабильной деятельности предприятия, учреждения;

- планируемый объем платных услуг, работ в натуральном выражении;

- перечень основных средств с указанием даты ввода в эксплуатацию, расчет амортизационных отчислений;

- проект прейскуранта тарифов на платные услуги, работы;

- нормативную документацию, утвержденную в установленном порядке, подтверждающую трудоемкость работ, норму времени на предоставление платных услуг, выполнение работ, заложенную в расчет тарифов;

- перечень правовых актов, используемых при расчете тарифов.

2.6. Формирование и установление тарифов на платные услуги, работы предприятий и учреждений осуществляется на принципах обеспечения доступности услуг и экономической обоснованности расчетов в соответствии с главой 25 Налогового кодекса Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами.

2.7. Расходы, связанные с предоставлением платных услуг и выполнением работ, подразделяются предприятиями и учреждениями на:

- материальные расходы;

- расходы на оплату труда;

- суммы начисленной амортизации;

- прочие расходы.

2.8. Распределение общехозяйственных расходов осуществляется в соответствии с учетной политикой предприятия и учреждения.