Подраздел I. Подпрограмма 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район в 2014 - 2016 годах"

Подраздел I. Подпрограмма 1
"Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район в 2014 - 2016 годах"

Паспорт
подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район в 2014 - 2016 годах" муниципальной программы муниципального образования Надымский район "Совершенствование муниципального управления"

Координатор муниципальной программы	Управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район
Исполнитель подпрограммы	Управление по муниципальной службе и управлению персоналом Администрации муниципального образования Надымский район
Соисполнители подпрограммы	-
Сроки реализации подпрограммы	2014 - 2016 годы
Цели подпрограммы	Повышение эффективности системы муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район
Задачи подпрограммы	Задача 1 Обеспечение нормативно-правового регулирования вопросов муниципальной службы и реализации механизмов противодействия коррупционным проявлениям на муниципальной службе в муниципальном образовании Надымский район. Задача 2 Развитие кадрового состава муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район. Задача 3 Совершенствование работы кадровых подразделений Администрации муниципального образования Надымский район и повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих муниципального образования Надымский район
Показатели эффективности реализации подпрограммы	Показатель 1 Задачи 1 Доля муниципальных правовых актов муниципального образования Надымский район, принятых в связи с необходимостью соблюдения и реализации норм федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа о муниципальной службе и противодействии коррупции на муниципальной службе. Показатель 2 Задачи 1 Количество материалов о деятельности Администрации в сфере развития муниципальной службы, размещенных в средствах массовой информации и в сети Интернет. Показатель 1 Задачи 2 Доля муниципальных служащих в муниципальном образовании Надымский район, прошедших переподготовку и повышение квалификации за счет средств местного бюджета. Показатель 2 Задачи 2 Доля должностей муниципальной службы, на которые сформированы резерв управленческих кадров и кадровый резерв. Показатель 1 Задачи 3 Количество проведенных семинаров - совещаний по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции. Показатель 2 Задачи 3 Количество разработанных методических материалов по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы и противодействия коррупции
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация мероприятий подпрограммы позволит: - обеспечить своевременное формирование нормативно-правовой базы муниципального образования Надымский район по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупционным проявлениям на муниципальной службе; - организовать профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих в муниципальном образовании Надымский район с применением эффективных форм обучения; - совершенствовать деятельность кадровых подразделений Администрации муниципального образования Надымский район по противодействию коррупционным проявлениям на муниципальной службе; - повысить эффективность муниципальной службы
Объемы и источники финансирования подпрограммы по годам ее реализации	Общий объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2016 годы составит 1 375,200 тыс. рублей, в том числе по годам ее реализации: 2014 год - 458,400 тыс. рублей; 2015 год - 458,400 тыс. рублей; 2016 год - 458,400 тыс. рублей. Источником финансирования подпрограммы является бюджет муниципального образования Надымский район