Глава 3. Мероприятия подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район в 2014 - 2016 годах"

Глава 3. Мероприятия подпрограммы 1 "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район в 2014 - 2016 годах"

Решение задачи 1 подпрограммы 1 осуществляется посредством выполнения следующих мероприятий подпрограммы 1:

а) административное мероприятие 1 - "Совершенствование и актуализация нормативной правовой базы муниципального образования Надымский район по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупционным проявлениям на муниципальной службе в муниципальном образовании Надымский район";

б) административное мероприятие 2 - "Обеспечение открытости муниципальной службы в муниципальном образовании Надымский район, в том числе размещение информации о деятельности Администрации в сфере развития муниципальной службы в сети Интернет".

Административное мероприятие 1 направлено на формирование нормативной правовой базы муниципального образования Надымский район по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции на муниципальной службе, а также на своевременное внесение изменений в действующие муниципальные правовые акты. Включает проведение мониторинга федерального законодательства и нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа о муниципальной службе и противодействии коррупции, а также анализ муниципальных правовых актов муниципального образования Надымский район по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции на их соответствие действующему законодательству, разработку проектов муниципальных правовых актов.

Административное мероприятие 2 направлено на повышение открытости муниципальной службы и информирование населения о деятельности Администрации муниципального образования Надымский район в сфере развития муниципальной службы.

Реализация данного мероприятия предполагается посредством размещения информации о муниципальной службе в средствах массовой информации и в сети Интернет.

Решение задачи 2 подпрограммы 1 осуществляется посредством выполнения следующих мероприятий подпрограммы 1:

а) мероприятие 1 - "Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих";

б) административное мероприятие 2 - "Организация и совершенствование работы по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров и кадрового резерва".

Мероприятие 1 направлено на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции посредством организации курсов повышения квалификации непосредственно в муниципальном образовании, с привлечением представителей образовательных организаций высшего образования, занимающихся вопросами муниципальной службы.

Административное мероприятие 2 направлено на создание действенной системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров и кадрового резерва для эффективного их использования.

Решение задачи 3 подпрограммы 1 осуществляется посредством выполнения следующих мероприятий подпрограммы 1:

а) административное мероприятие 1 - "Проведение семинаров-совещаний по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции";

б) административное мероприятие 2 - "Разработка методических материалов для кадровых подразделений (ответственных должностных лиц) Администрации муниципального образования Надымский район, а также для муниципальных служащих по вопросам соблюдения законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции на муниципальной службе".

Административное мероприятие 1 предполагает проведение семинаров - совещаний, "круглых столов" с руководителями и представителями кадровых служб структурных подразделений Администрации муниципального образования Надымский район по обсуждению и совершенствованию работы по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции, а также организацию и проведение обучающих семинаров для муниципальных служащих с привлечением представителей образовательных организаций высшего образования, занимающихся вопросами противодействия коррупции. Формы проведения: лекции, деловые игры, групповые дискуссии, тренинги и другие.

Административное мероприятие 2 предполагает подготовку методических рекомендаций для кадровых подразделений по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе и противодействия коррупции, а также обеспечение аналитическими и другими материалами, связанными с муниципальной службой. Мероприятие направлено на недопущение коррупции и повышение эффективности муниципальной службы.

Выполнение каждого административного мероприятия и мероприятия подпрограммы оценивается с помощью показателей, перечень которых и их значения по годам реализации муниципальной программы приведены в приложении N 1 к муниципальной программе.