Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждённое постановлением Администрации города Лабытнанги от 07.09.2010 N 513

Приложение
к постановлению
Администрации
г. Лабытнанги
от 20 марта 2012 г. N 131

Изменения,
которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждённое постановлением Администрации города Лабытнанги от 07.09.2010 N 513

1. Абзац второй подпункта "б" пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"обращение гражданина, замещавшего в муниципальном образовании должность муниципальной службы, включённую в соответствующий перечень, устанавливаемый муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы;".

2. Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:

"5.3. По итогам рассмотрения основания, указанного в абзаце втором подпункта "б" п. 4.3. настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину, замещавшему в муниципальном образовании город Лабытнанги должность муниципальной службы, входящую в соответствующий перечень, устанавливаемый муниципальным правовым актом, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину, замещавшему в муниципальном образовании город Лабытнанги должность муниципальной службы, входящую в соответствующий перечень, устанавливаемый муниципальным правовым актом, в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

О принятом решении гражданин письменно уведомляется в течение одного рабочего дня и устно в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии.".