Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
о проведении районного конкурса
"Коллективный договор - основа
трудовых отношений"
Критерии
оценки коллективного договора
1. Коллективный договор оценивается на соответствие:
- требованиям действующего законодательства;
- территориальному трехстороннему соглашению, заключенному между координационным советом организаций профсоюзов муниципального образования Надымский район, объединением работодателей муниципального образования Надымский район и органами местного самоуправления муниципального образования Надымский район на 2013 - 2015 годы (далее - Соглашение);
- на предмет полноты выполнения условий с учетом данных, указанных в Анкете участника конкурса и протокола общего собрания (конференции) работников о подведении итогов выполнения коллективного договора.
2. Показатели оценки
N п/п |
Показатель |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
1. |
Содержание коллективного договора: |
|
1.1. |
соответствует действующему законодательству |
5 |
1.2. |
соответствует Соглашению |
5 |
2. |
Степень выполнения условий коллективного договора (на основании протокола подведения итогов): |
|
2.1. |
100% |
5 |
2.2. |
от 80 до 100% |
3 |
2.3. |
от 50 до 80% |
2 |
2.4. |
менее 50% |
0 |
3. |
Оплата труда работников |
|
3.1. |
Размер минимальной заработной платы в организации |
|
3.2. |
Рост средней заработной платы составил: |
|
|
более 20% |
5 |
|
от 10 до 20% |
3 |
|
менее 10% |
2 |
4. |
Предоставление работникам дополнительных, сверх установленных законодательством социальных льгот, гарантий и компенсаций: |
|
4.1. |
оказание материальной помощи |
5 |
4.2. |
возмещение расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях |
5 |
4.3. |
дополнительные выплаты матерям (отцам, иным лицам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком |
5 |
4.4. |
иные льготы, гарантии и компенсации |
по 5 баллов за каждый вид |
5. |
Оплата обучения работников, проходивших переподготовку и повышение квалификации |
5 |
6. |
Соблюдение требований охраны труда: |
|
6.1. |
отсутствие несчастных случаев на производстве |
5 |
6.2. |
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда |
|
|
100% |
5 |
|
от 80 до 100% |
3 |
|
от 50 до 80% |
2 |
|
менее 50% |
0 |
6.3. |
выполнение мероприятий соглашения по улучшению условий и охраны труда |
5 |
6.4. |
Прохождение медицинских осмотров работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (100%) |
5 |
6.5. |
Наличие комитета (комиссии) по охране труда |
5 |
7. |
Наличие комиссии по трудовым спорам |
5 |
* Количество баллов равно отношению размера минимальной заработной платы к величине минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в ЯНАО.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.