Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 г. N 184 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Администрации города Салехарда" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард
от 14 апреля 2014 г. N 184
"О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Администрации города Салехарда"

В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 22 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", решением Городской Думы муниципального образования город Салехард от 30 октября 2012 года N 83 "О Порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Внести изменения в Положение о кадровом резерве Администрации города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города от 07 мая 2013 года N 171 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В подпункте 3.5 Положения:

1.1.1. В абзаце третьем подпункта "г" слова "документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании" заменить словами "документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - документов о квалификации".

1.1.2. В подпункте "д" слова "от 19.12.2009 N 984н" заменить словами "от 14.12.2009 N 984н".

1.2. абзац третий подпункта 3.15 Положения изложить в следующей редакции:

"3.15. Конкурсная комиссия оценивает кандидата на основании представленных им документов об образовании и о квалификации, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв, и (или) тестирование по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции".

2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org).

Первый заместитель Главы Администрации города

С.А. Бурдыгин